Parte proporcional de vacaciones y pagas extras

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¿Pueden obligarme a coger vacaciones por horas?

Nosotros tenemos un convenio que especifica que tenemos 32 días naturales al año de vacaciones, la forma de cogerla es por semana y 4 días sueltos, siendo preferente en verano coger 14 días seguidos ( convenio de call center) Tengo un contrato de 39...
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¿Mi contrato está acorde con mi puesto de trabajo?

Trabajo en industria química. Mi función es de jefe de turno o responsable de grupo, y mi contrato es indefinido, por obra y servicio, 40 horas semanales. Sólo tengo el plus de toxicidad y un complemento voluntario. Este complemento voluntario me lo...
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Contrato fijo discontinuo

Yo tengo un contrato fijo discontinuo de 11 meses, del 1/09 al 31/07,en agosto se paraliza. Trabajo en un gimnasio, de monitora de clases colectivas, por lo que cobro según las clases que dé cada mes (son unas clases fijas, pero siempre hay...
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Cese laboral voluntario sin los 15 días

Acabo de comunicar ayer a mi empresa que el jueves, es decir mañana sería mi ultimo día en la empresa, qué consecuencias tendría. No he tenido vacaciones de este año Me deben las de invierno del año pasado 4 días festivos Tengo 14 pagas Les di 2 días...
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Paga extra después de excedencia

El próximo 5 de diciembre me incorporo al trabajo después de un año de excedencia por cuidado de hijos. Mi pregunta es, ¿Tengo derecho a la paga de diciembre entera? ¿Me pertenece algún día de vacaciones? ¿Cuántos?
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El sueldo ha de ser proporcional a la jornada completa trabajando menos horas?

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¿Deben de pagarse las horas nocturnas, aunque no estén reflejadas en el convenio?

Llevo más de diez años trabajando en la misma empresa de transporte y nunca me han pagado las horas nocturnas, pues estoy trabajando hasta las 01´30 H. De la madrugada. ¿Tengo derecho a reclamarlas?.
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Duda sobre que cobrar por una baja en febrero?

Supongamos un trabajador con nómina mensual y que inicia una baja por enfermedad común el día 21 de febrero y finaliza la misma el 3 de marzo. ¿En la nómina de febrero cuantos días cobrara como días trabajados y cuantos como prestación?.
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Baja Maternidad en mes de alta en empresa

Mi empresa ha contratado a una trabajadora embarazada el día 1 de Junio y el día 3 ha dado a luz. Al elaborar el certificado de empresa para la solicitud de maternidad indica que se debe indicar la base reguladora del mes anterior, que evidentemente...
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Finalización contrato liquidación

El año pasado me hicieron un contrato de 6 meses, más una prórroga de otros 6 meses más. Ayer volví a firmar un nuevo contrato con la misma empresa, en iguales condiciones. Mi pregunta es la siguiente: ¿Al haber firmado un nuevo contrato, tengo...
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