Evitar despido estando a media jornada

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Reducción jornada cuidado hijo contrato 20 horas

Desde hace más de tres años tengo un contrato de 20 horas de lunes a domingo, que me ha permitido compaginar mi vida laboral y familiar, puesto que desde un principio trabajé las 20 horas repartidas en tres días a la semana. Tras el nacimiento de mi...
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Reducción de jornada laboral y lactancia

He leído tu articulo sobre reducción de jornada y es muy interesante. Me sería de muchísima utilidad que me aclares algunas dudas. Si yo pido una reducción de jornada de 2 horas, pierdo el derecho de ausentarme de mi puesto de trabajo durante una...
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Horas de lactancia acumuladas y vacaciones

Quería saber si una vez finalizada mi permiso de maternidad me tendría que coger primero las horas de lactancia acumuladas o las vacaciones. ¿Si yo trabajo 163 horas mensuales cuanto me pertenecería en horas de lactancia? Otra cosita yo quisiera...
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¿Baja común o baja por riesgo en el embarazo?

Trabajo en una central de alarmas, soy operadora. Estoy embarazada de 28 semanas. Mi contrato es eventual por causas de producción, en principio fue por 6 meses, y me dijo que prorrogaba otros seis, y después indefinida. Pero me quedé embarazada. Lo...
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años

Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Reducción jornada voluntaria por temas económicos

Actualmente soy indefinido en mi empresa (menos de un año indefinido) antes varios contratos por fin de obra. Por motivos económicos, la empresa nos pide que de forma voluntaria solicitemos una reducción de jornada del 10% de jornada y su...
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Baja maternidad día de incorporación bien contado

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Reducción de jornada guarda legal

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Derecho adquirido de un horario

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Reducción de jornada por cuidado de hijo

Si yo tengo reducción de jornada por cuidado de un hijo de año y medio a la mitad de mi jornada y me tendría que incorporar en septiembre a jornada entera porque mi jefe me dijo que le tenia que decir una fecha de incorporación y ahora yo quiero...
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