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Absorción salarial
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No me pagan mi sueldo, que puedo hacer ?
Desde hace muchos meses nos pagan el sueldo entre el día 5 y 12 de mes y a pesar de tener un contrato de 25 horas semanales estamos trabajando diariamente entre 12 y 16 horas y todo por el mismo sueldo que por cierto hace 3 años era de 1.400 euros y...
2 respuestas
No conforme con la nómina
Exigen firmar la nómina, pero no estamos de acuerdo, ya que lo que se paga no es lo acordado. Entre otras muchas cosas. ¿Qué ocurre sino se firma y se devuelve firmada? ¿Qué podrían hacer si le ponemos un NO CONFORME?.
3 respuestas
Ampliación jornada y pago en concepto de dietas
Mi nombre es Aurora y formulo las siguientes cuestiones: 1ª.- Por motivos particulares y de conformidad con la empresa amplio mi jornada laboral (de 3 horas a 5 horas diarias, de lunes a viernes) y además he llegado a un acuerdo salarial (por encima...
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Trabajar en domingo
Tengo un cliente nuevo que tiene una trabajadoa que presta sus servicios de Lunes a Domingo. Trabaja todos los domingos, mi pregunta es ¿Los domingos se pagan igual que el resto de días, o hay que pagarlos más caros?
1 respuesta
Pueden bajarme de categoría?
Llevo en una empresa un año y medio de prácticas como oficial de administrativo (6+6+6) cuando se me acabó el contrato me dijeron que me harían fijo, el tema es que he visto que en la nómina de este mes ya con el nuevo contrato, en categoría, en vez...
1 respuesta
Convenio laboral diferente al puesto de trabajo
Tengo la ubicación de mi puesto de trabajo en la provincia de Valencia, pero estoy cobrando el convenio de la provincia de Madrid. En mi contrato de trabajo, de la rama de transitarios, especifica que mi trabajo se realizará en valencia, estoy en una...
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¿Cambio de categoría profesional y qué categoría?
Somos dos trabajadoras que llevamos en la misma empresa más de 5 años, la empresa se rige por el convenio de la siderometalurgia y, desde el principio, estamos con la categoría de Auxiliar Administrativa, pero una es secretaria de dirección y la otra...
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Nuevo Convenio en mi trabajo el mismo mes que me cojo la baja de maternidad
El mismo mes que cojo la baja por riego de embarazo en mi trabajo entra en vigor el Convenio, ya que no teníamos .con una nueva tabla salarial. Yo tendría derecho a cobrar la subida de sueldo que me corresponde.
1 respuesta
Cobro menos que mi salario base
El año pasado de IRPF me descontaban sobre el 4%, y este año en junio me ha subido a un 9,49%!, esta subida es tremenda, y esto supone por supuesto una bajada de mi salario, pero la cuestión es, que lo que estoy cobrando es inferior al importe de mi...
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Baja laboral y vacacones
He estado de baja por una hernia discal (enfermedad común) desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre y justo ha coincidido que mis 15 días de vacaciones eran del 1 al 15 de agosto. El jefe me dice que al no ser baja por accidente laboral al ser...
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