Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Pluriempleo. ¿Puedo trabajar legalmente una jornada y media?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Error en certificado de empresa?
Debido a la crisis, o por lo menos así era en principio, acepté una reducción de jornada (sin ERE) de 40 a 25 horas semanales. Un mes después la empresa decide "eliminar mi puesto" por lo que soy despedida. Estoy preparando mi documentación para el...
1 respuesta
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
¿Cambio de contrato antes de la baja maternal?
Estoy embarazada de 8 meses y ayer he comunicado a mi empresa que a partir del 1 de noviembre me voy a coger la baja pot IT y luego la maternal. Hoy me han dicho que antes de irme de baja tengo que cambiar de contrato y pasarme de cuenta a...
1 respuesta
Subrogación por otra empresa
Trabajo en una contrata de limpieza contratada a su vez por una empresa química, recientemente hemos cambiado de empresa de limpieza que nos ha subrogado... Mi pregunta es la siguiente: ¿Tenemos qué firmar algún tipo de contrato con la nueva empresa?...
2 respuestas
Pluriempleo. Teniendo un empleo a jornada completa en una empresa, ¿Puedo trabajar en otra empresa a la vez?
Me gustaría saber si teniendo un empleo a jornada completa en una empresa puedo trabajar en otra empresa a la vez, siendo distintas las actividades de las mismas, o tendría que decir en la empresa donde trabajo que voy a trabajar en otra empresa. Y...
1 respuesta
¿Cambio de contrato sin finiquitar?
Tengo un contrato por obra o servicio determinado a jornada completa ahora me hacen un nuevo contrato, es el mismo tipo pero a media jornada. Mi duda es deberían finiquitarme y así pagarme los días de vacaciones no disfrutadas o se siguen acumulando...
1 respuesta
Cotizaciones tras despido con reducción de jornada
El día 1 de septiembre recibí la carta de despido improcedente por parte de mi empresa, junto a la liquidación y el finiquito correspondiente. Mi situación hasta entonces en la empresa era de reducción de jornada por guarda legal y aunque sé que de...
1 respuesta
Como cuentan la indemnización
Llevo 20 años trabajando en la misma empresa, los primeros 16 a jornada completa y los últimos 4 a media jornada por maternidad. ¿Mi pregunta es como cuentan la indemnización que me tendrían que dar por despido? ¿Y cuántos años máximo cuentan para la...
1 respuesta
Despido baja maternal, empresa cambia de ciudad.
Estoy de baja, desde casi el principio de mi embarazo, porque tengo un embarazo de riesgo, y no puedo ir a trabajar. Hace aproximadamente dos semanas, me llamaron mis compañeros de trabajo para decirme que a principios de abril mi empresa la cambian...
1 respuesta
No Renovación contrato ETT Urgente!
Te planteo el caso: Llevo en la misma empresa desde el 04/02/2008 trabajando por ETT hasta este momento desde entonces he firmado un montón de contratos pero el ultimo que he firmado el motivo de la contratación es por la apertura del nuevo centro,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral