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Cuales son las opciones en una subrogación
Trabajo de auxiliar de servicios y nuestra empresa nos comunica que termina contrato e intentara que nos subrogue la empresa entrante. Mi duda es, mi empresa debe liquidarme por el salario debido, vacaciones, pagas y horas extra, eso implica que con...
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Jubilación es obligatoria a los 65 años
Una persona que se encuentra trabajando en una empresa que próximamente va a cumplir 65 años, la idea de la trabajadora es continuar trabajando pero la empresa no cuenta con ella para un futuro a c/p por lo que, ¿La empresa podría realizar la...
2 respuestas
¿Vale la pena emprender acciones legales?
Soy una persona con discapacidad por enfermedad mental lo cual no me impide llevar una vida normal e incluso poder trabajar. Después de llevar 13 años trabajando en la empresa de mi hermano y su suegro, tuve que pedir una excedencia ya que cada vez...
2 respuestas
Trabajar sin contrato escrito.
He estado leyendo algunas de las respuestas que dabais a personas en una situación laboral similar a la de un familiar, pero aun así os agradecería que me asesorarais un pooc más. Como os comentaba un familiar cercano empezó a trabajar como...
1 respuesta
Pido mi lactancia acumulada y mis vacaciones con reducción de jornada y concreción horaria y me deniegan todo que puedo hacer?
Estando embarazada ya me aviso mi jefa que allí en el bar ya no me quería me quería ofrecer que me valla con el 75% alegando en el médico de cabecera que tenía dolores de espalda por el embarazo y con ello también ellos me cortaban el contrato y me...
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Vacaciones retribuidas no disfrutadas/en despido impro
Decirte que al final nos reconocen el despido improcedente y me arreglan lo de las vacaciones, pero ahora se me plantea otra duda. Ayer estuve en las oficinas para contrastar los números y que prepararan el talón, pero no nos cuadraban por que, los...
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Despido disciplinario procedente
Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
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Descontar vacaciones de más en finiquito
Tengo que descontar de un trabajador de la empresa los días de vacaciones que ha disfrutado de más, ya que se realiza un despido por causas técnicas y organizativas, aunque se reconoce como improcedente y se le pagan 45 días por año trabajado. Mi...
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Despido en baja por accidente laboral
Expongo el caso y después hago mis preguntas. Mi madre lleva 30 años trabajando de empleada de hogar, dada de alta. Ella tiene 60 años. Hace ya 9 meses, tuvo un accidente en el trabajo, dónde resbaló con una alfombra y se rompió el brazo. Una...
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Baja laboral por la mutua asepeyo quien paga la baja al trabajador la empresa o la mutua
Me caí por las escaleras del trabajo y fui al medico al día siguiente como seguía con dolor de espalda me mandaron a la mutua ya que fuera un accidente laboral. Lo que quiero saber es quien me va a pagar los días de baja si la mutua me lo ingresa a...
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