¿Me pueden obligar a dejar la reducción de jornada?

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¿Pueden cambiarme el horario tras un acuerdo verbal?

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¿Me pueden negar el derecho a reducción porque mi compañera ya lo tiene?

Me incorporo al mi empresa el próximo martes 27 después de una baja maternal y comenté a la empresa que necesito reducir de 40 a 35 horas semanales para cuidar a mi hija cuando salga de la guardería, ya que la única persona que se puede hacer cargo...
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Jornada especial

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