Reducción de Jornada por Maternidad con Contrato Temporal

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato fijo discontinuo= 6 meses de trabajo?

La pregunta que tengo para vosotros es la siguiente. Tengo un contrato fijo discontinuo con una empresa de socorrismo, mi pregunta es si la empresa esta obligada a asegurarme al menos 6 meses de trabajo, por tener este tipo de contrato.
1 respuesta

Mi contrato finalizó hace 40 días y sigo trabajando

A ver si me pudieras ayudar Trabajo en un franquiciado para un Burguer y entré a trabajar el 6 de Marzo de 2009 con un contrato de suplencia por maternidad de 44 días, por lo que finalizó el pasado 18 de Abril. Me dijeron que la chica a la que suplía...
1 respuesta

¿Y si mi empresa me quiere enviar a trabajar fuera y yo no?

Llevo más de 3 años trabajando en la misma empresa, por tanto, soy indefinido irregular, es decir, no he firmado un contrato como indefinido, pero según la ley, al llevar 3 años de forma ininterrumpida en la misma empresa y habiendo firmado dos...
1 respuesta

Estoy embarazada de 3 meses y me han propuesto despido

Soy informática y trabajo para una Start Up. Me ofrecieron un trabajo bien remunerado y deje mi empresa para venirme a esta. Me hicieron un contrato indefinido con 6 meses de prueba (no siendo yo titulada, pues no acabé la carrera ni teniendo ningún...
1 respuesta

¿Es legal ser fijo discontinuo durante 3 años sin discontinuidad ninguna?

Llevo 4 años y medio en la misma empresa. Y cuando llevaba un año firme un contrato de fijo discontinuo en enero de 2017, y en enero de 2020 hará3 años sin ninguna discontinuidad, ya que trabajo los 12 meses del año.. ¿Es legal? ¿Qué tipo de contrato...
2 respuestas

Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?

Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
1 respuesta

Contrato en practicas y irfp

Me hicieron un contrato por 6 meses en parcticas y me retenían el 2 por ciento de irpf, pero al renovarme otros seis meses me lo suben al 12 por ciento diciendo que es para que a la empresa no les llameen la atención y para que no le tenga que pagar...
1 respuesta

Despido por no aceptar cambio de horario laboral

Tengo el problema de que he estado trabajando 4 años en una empresa con horario laboral, partido, de lunes a Viernes. Ahora me quieren poner a trabajar a turnos rotativos, pero yo no lo quiero aceptar porque estoy haciendo un master(Viernes tarde...
1 respuesta

Un segundo ERE

La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
1 respuesta

Liquidación por excedencia voluntaria

Llevo 3 años en mi empresa (gran empresa sector comercio con varias tiendas en españa), Hace 2 años y medio que me hicieron indefinida a 24 horas semanales, me han ampliado la jornada en numerosas ocasiones pero no de forma estable asique he decidido...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas