Duda laboral: subrogación durante excedencia

Preguntas y respuestas relacionadas

Obligatorio hacer horas extras

Yo soy jardinero, me ha contratado una empresa de limpiezas de un centro comercial, yo ya trabajaba en el centro con otra empresa y me ha subrogado la nueva de limpieza, que quiere añadir 7 horas semanales más a las 40 que ya hago, trabajando de...
1 respuesta

Subrogación de un trabajador, ¿Pueden cambiar a contrato normal en vez de contrato de subrogación?

Trabajo en una empresa de limpieza, y en uno de los sitios que iba a limpiar, se lo dieron a otra empresa, a la cual se quedaban con el personal, o sea conmigo, subrogándome a esta empresa nueva. Me redujeron horas, y encima no me dieron este mismo...
1 respuesta

¿Despido estando en excedencia maternal?

Tengo una gran duda y me encantaría me ayudaras a resolverla. Desde hace 9 años trabajo para una empresa (8 en contrato) que ha cerrado porque se ha vendido a otro dueño, éste último ha cortado cabezas en el traslado. El primer dueño de la empresa...
1 respuesta

¿Si finalizo mi excedencia y luego me echan del trabajo actual tengo derecho a paro?

Estoy en situación de excedencia voluntaria hasta noviembre de este año, y actualmente tengo otro trabajo; mi intención es darme de baja definitivamente en el anterior trabajo pues en septiembre me muda a otra ciudad y me gustaría ir cobrando paro...
1 respuesta

He pedido una reducción de jornada a 30 horas por guarda legal y me trasladan de mi tienda... Se puede hacer.?

He pedido una reducción de jornada a 30 horas por guarda legal... La contestación de mi empresa ha sido trasladarme de tienda alegando que tienen escritos de compañeras y no puedo trabajar en ninguna de las tiendas cerca de donde vivo me gustaría...
2 respuestas

Reducción jornada guarda legal menor

Una trabajadora estaba jornada completa en su empresa. Tras dar a luz, solicitó un año de excedencia, expirado este tiempo, se acogió a la reducción de jornada por guarda legal de un menor, esto ha sido en mayo de 2005. Ahora, quiere reincorporarse a...
1 respuesta

¿Puedo recibir el paro después de la baja voluntaria después de una excedencia y de haber trabajado 6 meses?

Pedí una excedencia de 12 meses. Cobré el paro mientras. Al terminar la excedencia me di de baja voluntaria y empecé a trabajar en otro lugar para 6 meses. Pero me dices en el SEPE que no tengo derecho a paro como me di de baja voluntaria en la...
1 respuesta

¿Me pueden despedir antes de que mi bebé cumpla 9 meses?

El 29 de enero tuve una hija. Ahora mismo estoy disfrutando de mi baja maternal y ya he comunicado a la empresa que voy a cogerme la lactancia acumulada. Me tendría que reincorporar el 7 de junio, pero yo querría unir las vacaciones y dos meses de...
1 respuesta

Me han denegado la reducción de jornada por cuidado de

Yo el 29 de octubre mande mediante burofax la comunicación de acogerme a mi derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo, en el que reducía mi horario en una hora y elegía el turno de mañana, es decir, de 10:00 a 15:00, yo trabajo para una...
1 respuesta

Reincorporación tras excedencia por un hijo

Quería contarte como me han ido las cosas!l Es pedí lo que tu me dijiste, que con mi situación familiar y todo eso, me era imposible tener el antiguo horario en desuso de jornada partida de 9 a 2 y de 4 a 7 y que tendría el mismo que el resto de mis...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema