Extinción de contrato cambio de residencia empresa

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Cambio de despido objetivo a despido procedente...

Os pongo en situación ya que tengo la siguiente duda.. La semana pasada recibí una notificación de despido con fecha de efecto el próximo día 10-07-2009, los motivos son económicos y estoy conforme con la indemnización, no voy a recurrir; pues es...
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Rescisión de contrato

Te resumo brevemente: llevo en mi actual empresa 5 años y medio. Interpuse una denuncia contra ella por modificación sustancial en las condiciones de trabajo (en concreto cambio de turno de mañana a tarde totalmente injustificado e indiscriminado:...
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¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?

El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
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Cambio de departamento estando embarazada

Quería realizarle una consulta. Actualmente trabajo subcontratada en una empresa cliente a través de una empresa de servicios. Llevo en la empresa de servicio casi 4 años y medio, todos ellos trabajando en el mismo cliente. Los tres primeros años...
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Traslado de tienda en la misma ciudad con reducción de jornada

Llevo 5 años trabajando en una tienda, el ultimo año con reducción de jornada y horario pactado, ante la apertura de una nueva tienda en la misma ciudad, ¿Podrían obligarme al traslado alegando cualquie razón legal aunque yo no quiera?
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Alta medica por IT transcurridos 365 días

El Viernes 20 de Enero recibí, tras pasar el tribunal médico, la notificación de alta médica. Debo incorporarme a mi puesto de trabajo el siguiente día hábil, ¿O debo esperar a que me dé el alta mi médico?
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Te explico la situación para saber que derechos tengo. La empresa donde trabajo está negociando la venta de la marca y el how a un cliente chino además de iniciar contactos con el comité de empresa para reducir la plantilla, pero en las condiciones...
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Actualmente estoy en una empresa desde hace 5 años como técnico sanitario. Llevo unos 3 meses en los que cada vez me recortan mas y mas derechos y todo esto de una forma casi acosadora; por tanto ya no aguanto mas la situación y he decidido que tengo...
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No quieren indemnizar

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