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Pueden bajar mi carga horaria sin preaviso y solo en recibo
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Irregularidades en condiciones trabajo.
Me gustaría exponerte mi caso a ver qué me recomiendas que puedo hacer, se trata de: Mi contrato de trabajo es indefinido, después de varios contratos temporales finalmente me hicieron uno indefinido, el caso es que el horario que se recoge en el...
1 respuesta
Con preaviso, ¿Me pueden obligar a seguir trabajando?
Tengo contrato indefinido desde hace 2 años y medio, además por mi contrato le dan una subvención a mi jefe por contratar a mujeres desempleadas en sectores (en mi caso el sector de la construcción) donde el número de trabajadoras es pequeño durante...
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Amenazas
Mi mujer y yo hemos puesto una denuncia a una vecina por amenazas, y ya estamos citados para un juicio de faltas. No tenemos más prueba que nuestro testimonio, imagino que como en la mayoría de los casos de amenazas. ¿Qué puede pasar?. Si no...
2 respuestas
He firmado mis nóminas como pendiente de cobro
He trabajado seis meses en una empresa donde me pagaron la primera nómina entera. Después de ésta, mi jefe me dijo que si quería seguir en la empresa, tendría que ser por menos sueldo ya que no podía pagarme la totalidad estipulada. Yo no quería...
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Plus Nocturno
La Empresa donde trabajo ha planteado un cambio sustancial en las condiciones de trabajo de un grupo de 20 trabajadores. Todos estos trabajadores en la actualidad realizan su jornada nocturna, y algunos llevan más de 15 años en este turno. Al...
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Irme de mi empresa sin dar preaviso
Empecé a trabajar el pasado 26 de abril en una empresa con unas condiciones y hoy día 14 de junio quiero irme de la tal ya que el ambiente en el trabajo es insostenible con insultos entre los trabajadores cambios de horario con menos de 12 horas de...
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Reducción jornada laboral por guarda legal
Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
3 respuestas
¿Horario nocturno?
Fácil. Si un trabajador comienza su jornada laboral a las 6 de la mañana, ¿Debe cobrar como si se tratase de horario nocturno?, y lo mismo, si otro trabajador acaba su jornada después de las 22 horas, debe cobrar como horario nocturno, o sólo cobra...
1 respuesta
¿Pueden obligarme a recuperar las horas negativas?
Trabajo en una empresa de seguridad privada y en mi convenio dice que las horas que no se puedan realizar las debo de recuperar en los dos meses siguientes y mi duda es si por jerarquía que se supone que es el estatuto de los trabajadores me podrían...
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Cobrar el paro y después la baja maternidad
Haber si me podéis ayudar. Bueno, trabajo en una pequeña empresa desde 09/2007, y tengo contrato indefinido desde 12/2007,estoy como aux administrativo. Ocurre que estoy embarzada de 14 semanas y 3 días, yla empresapor lo que veo no saldrá adelante....
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