¿Baja voluntaria con vacaciones confirmadas?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Qué debo de tener en cuenta a la hora de despedir a un recepcionista de noche por hurto en las habitaciones?

Hemos captado en imágenes como el recepcionista sube a las habitaciones cuando los clientes salen de madrugada... El problema que me encuentro, ¿Es qué no firmo ningún documento sobre que estaba siendo grabado... Es obligatorio que firme un...
3 respuestas

¿Cómo calculo computo jornada anual?

Según mi convenio de Educación especial, tengo categoría de auxiliar técnico educativa y he de hacer como máximo 1600 horas anuales, cómo lo he de calcular yo, ¿En lugar de fiarme de la empresa? Es decir, si son 1600h anuales máximo, y 35 semanales,...
1 respuesta

Despido objetivo y finiquito

Estoy de baja por enfermedad común hace 5 meses y mi jefe me ha dado la carta de despido el 1 de julio, la causa del despido es objetiva dice que la empresa tiene problemas economicos; el caso es que me ofrece 800E de finiquito. Llevo un año y ocho...
1 respuesta

Como calcular vacaciones en días naturales

Mi empresa me obliga a coger vacaciones de navidad(me quedan 5 días naturales ) del 25 al 29/12/17. Pero me dicen que me van a contar 8 días por que cuentan el 25,30,31 y el día 1 de enero 2018, con lo cual se agotan los 5 días de este año y me...
1 respuesta

¿Me pueden despedir estando de baja por embarazo?

Estoy de baja por que llevo un embarazo complicado (todo lo vomito, estoy perdiendo peso, mareos) trabajo de camarera y al estar en constante movimiento y levantando fuerza me sentía bastante mal. El caso es que soy fija discontinua en un hotel y...
1 respuesta

¿Qué puedo hacer? Estoy trabajando sin contrato

Empecé a trabajar en una empresa el pasado 29 de agosto. El primer día que me incorporte no pude firmar contrato porque me dijeron que la gestoría había estado de vacaciones. Llevo más de 15 días en la empresa y todavía no lo he firmado, me comentan...
2 respuestas

Obligatoriedad del preaviso en el despido.

Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
1 respuesta

Baja laboral por enfermedad común con hospitalización.

Llevo de baja desde el 22 de agosto del 2016, porque me han llamado para operarme de una fístula. He estado un día hospitalizada por dicha operación y aún sigo de baja por mi recuperación. En mi caso, sólo estoy cobrando el 75% de mi sueldo, porque...
1 respuesta

Consulta legal sobre trabajo en otra empresa al estar de baja laboral en otra

Pues mi pregunta es la siguiente: Llevo de baja desde el 25 de mayo, con mis partes de confirmación, mi sueldo íntegro, todo perfecto; sin problemas por parte de la empresa ni nada. Ahora bien, me están ofreciendo un trabajo mejor que el que tengo,...
1 respuesta

Vacaciones, horas generadas y baja por maternidad

Soy una trabajadora del convenio de química que no se pone de acuerdo con la empresa por culpa de mis vacaciones. LLevo desde el 4 septiembre de baja por riesgo en el embarazo. Y desde el 20 de enero por maternidad ¿Quisiera saber cuantos días de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema