Cobro del paro tras excedencia y negativa temporal a incorporación a la empresa

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Baja por accidente y finalización de contrato

Tengo una baja por accidente NO laboral y en los próximos días finaliza mi contrato. He estado leyendo que cuando finalice mi contrato se me descuenta de la prestación por desempleo (paro). ¿Podéis confirmar que esto es real o estoy equivocado?.
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Renuncia a la excedencia por maternidad

Hace un año tuve a un niño y me cogí un año de excedencia después de los cuatro meses de baja por maternidad, se me termina en noviembre pero quisiera renunciar a los dos meses que me quedan, a parte, no quiero volver a trabajar en la empresa pero...
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Firmar contrato estando de baja maternal

Estoy de baja maternal hasta principios de febrero, mi contrato se acaba a final de diciembre, la empresa me quiere hacer otro contrato, el 1 de enero, y incorporarme cuando se acbe mi baja, es decir principios de febrero, pero me dicen que pregunte...
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Reincorporación antes del plazo de excedencia voluntaria

Se abre una convocatoria interna en la que se apuntan 23 personas. El primer requisito era estar dando de alta en la empresa en esa fecha. Una persona que esta en excedencia voluntaria, se entera y pide la readmisión antes del plazo de finalización...
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¿Estando de baja seguiré cobrando una vez finalizado mi contrato?

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Derechos adquiridos subsidio de desempleo

Si pido la baja voluntaria en mi trabajo para irme a otra empresa, ¿Los derechos adquiridos para el subsidio de desempleo los pierdos?.
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E estuve trabajando durante un año y medio en una empresa. Estando trabajando me di de baja en enero por incaapcidad temporal por problemas en el embarazo y en marzo se terminó mi contrato, seguí de baja hasta julio que mi medico me dio el alta y...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo

Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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Quería saber si en el caso de coger una excedencia en una empresa; al entrar a trabajar en otra, ésta puede saberlo.
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