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Pedir despido en caso de que la empresa presente un ERE
Explico mi caso y mis dudas. Actualmente llevo trabajando en una empresa más o menos 7 años. Y según me han comentado la empresa pronto presentara en ERE. Además de esto la empresa nos debe 2 meses de sueldo a los trabajadores. A mí me gustaría...
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Maternidad
Me llamo Fátima y tengo 27 años, en junio cumplo 2 años en una empresa multinacional en la que estoy muy contenta y trabajo a gusto. Mi marido y yo nos hemos planteado tener nuestro primer hijo, pero me encuentro desanimada por la dificultad en...
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Solitar paro después de un alta voluntaria estando de excedencia.
Resulta que solicité una excedencia en febrero porque encontré un trabajo mejor (sustitución en la generalitat como profesora). Esta excedencia finaliza el 14 de julio y, por tanto, tendría que reincorporarme a la empresa anterior. Mi nuevo contrato...
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Como negocio salida de contrato por obra?
Esta es mi situación: Tres empresas. 1, 2 y 3 La 1 es el cliente final, donde trabajo toda la jornada in-situ, desde marzo de 2008. A la empresa 1 le presta un determinado servicio, desde la misma fecha, la empresa 2, a través de mis servicios, que...
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Diferencia entre Contrato indefinido y Obra y Servicio
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Hacer un ere parcial en empresa de 4 trabajadores
Tengo una empresa con 4 trabajadores y quiero que conserven su horario y sueldo 2 de ellos y de los otros dos, una es mujer esta con la jornada reducida por ella a 5 horas (tras el embarazo), y me gustaría dejársela en 4 horas, si se pudiera, y el...
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Horas anuales cto tiempo parcial.
Necesito saber si el máximo de horas anuales que establece un convenio vale también para los contratos a tiempo parcial o si a éstos debería aplicárseles la parte proporcional. Es decir, el CC de la siderometalúrgica establece que el máximo de horas...
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Obligaciones empresario sobre bajas laborales
¿Qué obligaciones tiene la empresa de contratar personal cuando están varios trabajadores de baja o incapacidad temporal? Deben los trabajadores o se les puede obligar a trabajar más para no tener que contratar personal del exterior.
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