¿Doy 15 días a mi empresa si no estoy fijo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Reclamar preaviso

He trabajado en una empresa, con un contrato de 6 meses y una prórroga de otros 6 meses, en total un año, que es lo máximo permitido por el convenio Nacional de Farmacia. No me han renovado y no me han dado preaviso. Al ser el contrato total de un...
2 respuestas

Fin contrato-Gestoría no entrega certificado y sigo de vacaciones

Os cuento mi situación, el día 16/09/2018 finalizó y líquido mi contrato completo, el mismo día me inscribí en el paro, pero hoy día 24/09 al ir a pedir la presentación me comentan que la empresa no ha entregado el certificado de empresa, que además...
1 respuesta

Consulta sobre el cálculo de finiquito tras despido de la empresa

Necesito de vuestra a yuda, el 30 de Julio de 2008 me despedirán, llevo trabajando en la empresa desde 15/09/2003 percibo neto al mes 2120 euros. Y hasta la fecha solo he realizado 6 días de vacaciones, quisiera por favor me ayudarais a saber más o...
1 respuesta

Empleada de hogar 14/01/2015,por motivos personales no puedo seguir trabajando en esta casa, ¿Tengo derecho a finiquito?

¿El 14 /01/2015 comencé mi trabajo de empleada de hogar y por motivos personales no puedo continuar trabajando en esta casa le entregue mi renuncia el 10/09/2018. Mi salario eran 500€ brutos al mes y no me deben vacaciones . Tengo derecho a cobrar...
2 respuestas

Abandono sin previo aviso

Estoy contratado por una empresa como personal titulado, del grupo 1, según el convenio colectivo de oficinas y despachos de Murcia. Sin embargo no soy titulado como tal, sino que soy técnico de oficina. Por divrsas circunstancias quiero abandonar la...
1 respuesta

Me despiden y aun no me han pagado las vacaciones

Tengo una intranquilidad bastante grande respecto al tema que le voy a comentar y del que espero que me pueda orientar. El día 17 de agosto firmé la baja voluntaria en mi empresa, aún no había finalizado mi baja maternal (quedaban algunos días, pero...
1 respuesta

Reclamar cantidades de días festivos y horas extras

Acabo de venir de la UGT. El abogado que me atendió me dice que la reclamación por los días festivos trabajados y las horas extras (390 al año) que tampoco me han pagado nunca, no tienen que ver con la indemnización por el despido que me han dado. He...
1 respuesta

Buenas noches: tengo que dar 15 días de preaviso con un contrato de obra y servicio de 3 mese y medí

Trabajo en un salón de juegos pero trabajo 12 horas y cuando hago turno de mañana de 8.30a 16.00 después volvemos de 23.00 a 1 no estoy a gusto y lo quiero dejar, me gustaría saber sí tengo que dar los 15 días con el contrato de obra y servicio y...
1 respuesta

Despedido sin los 15 días de aviso

El día 30 de marzo me despidieron a las 9/30 minutos estando trabajando desde las 7 de la mañana, la sorpresa fue total pues no me preavisaron, me han pagado los 15 días de preaviso y la parte proporcional de las vacaciones así como otros conceptos...
1 respuesta

Indemnización fin contrato

La indemnización de 8/12 días por año trabajado que corresponde a la finalización de un contrato de duración determinada eventual o de obra, ¿Está sujeta a IRPF y a cotización? La indemnización por despido ni tributa ni cotiza, ¿Verdad? Muchas...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema