¿Hay qué comunicar la baja voluntaria por escrito?

Preguntas y respuestas relacionadas

Me han despedido sin previo aviso

Yo quería hacerle una pregunta, tenía un contrato de interinidad por 6 meses, donde terminaba el 14 de septiembre, pero seguí trabajando y hoy me llaman a la casa y me dicen que no necesitan que vuelva más... ¿Es esto legal?, ¿Están en su derecho?...
1 respuesta

Despido improcedente. ¿Me pueden obligar a negociar?

El día 11 de julio mi jefe me comunico verbalmente la decisión de rescindir mi contrato el día 31 de julio. Cuando vieron la cantidad que me debían pagar (ya que mi antigüedad es de octubre de 2001) me preguntaron si tenía la intención de reclamar...
1 respuesta

Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc

Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
1 respuesta

Despido tras sentencia de despido nulo

Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
1 respuesta

Prorroga de excedencia voluntaria. Periodos de tiempo

Desde hace 6 años llevaba trabajando en la misma empresa con contrato laboral fijo El día 27 de febrero de 2012 entro en periodo de excedencia voluntaria por un periodo de 4 meses (.. Preavisando a la empresa con 15 días naturales de preaviso) En...
1 respuesta

Facturar a la empresa que te ha despedido

Se que si te vuelven a contratar por cuenta ajena en un periodo de tiempo la indemnización no se consideraría exenta de tributación fiscal, pero ¿Existe algún problema fiscal para facturar como autónomo a la empresa que te ha despedido con un despido...
1 respuesta

¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?

Me han despedido de la empresa justo después de cumplir el segundo trienio. En enero y febrero me apareció incrementado el concepto de 'antiguedad', pero disminuida en la misma cantidad el concepto de 'mejora voluntaria', lo que me afecta en el...
2 respuestas

Castigo por negar a hacer horas extras

Hace unos meses, acorde con mi empresa la realización de un curso abonado por ellos. Recientemente, me he negado a realizar unas hora extra voluntarias, y en respuesta han decidido cancelar el curso por considerar que había tenido poca flexibilidad...
1 respuesta

Sin carta de despido y sin acceso al área de trabajo

Soy empleado fijo de una pequeña Empresa de TV-Cable y trabajo desde Feb/ 2004. El día martes 17/02 me negué a firmar una carta de "Despido por causas objetivas" (. Hasta no asesorarme bien) La cual incluía un finiquito de 3.300 Euros. (. Y esto ha...
1 respuesta

Despido de un trabajador

Llevo 14 años trabajando en una tienda, somos solamente dos empleados, y el trato con el dueño es casi familiar, el caso es que por cuestiones de salud necesito unos meses de descanso pero el médico no me da la baja, y he hablado con el dueño de la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema