¿Estudiar y trabajar? Mal asunto.

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Excedencia por guarda legal + abusos

Mañana dia 17/09/2008 se termina la excedencia de 2 años que pedi a la empresa por guarda legal. Segun el convenio de esta empresa la excedencia de 2 años por guarda legal te mantienen tu puesto de trabajo y la antiguedad. Pero aun no mean...
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¿Pueden obligarme a hacer horas extras sin pagármelas?

Haber, mi problema es que trabajo en comercio, soy segunda encargada y como tal me dicen que tengo que echar horas extras. El problema es que ni me las dan ni me las pagan, lo único que me dan a a cambio son dos sábados al año y además no me dejan ni...
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Trabajo en categoría superior la contratada

Desde hace 44 meses trabajo como personal laboral temporal en la Administración local. He pasado por diversos contratos por obra y servicios, todos en fraude de ley pues mi trabajo siempre excedía mucho más al servicio indicado en los contratos....
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¿Denuncio a mi jefe? ¿Hasta que punto es legal lo que hace?

Estoy trabajando de cocinera en un bar. Empecé a media jornada y me ampliaron a completa (por las mañanas en cocina y por las tardes en barra). Sólo cotizo la media jornada de cocinera la otra mitad me la paga en negro (1200€) y trabajo 48 horas...
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Calcular porcentaje de mi jornada

Trabajo en una cadena de supermercados, de primera encargada, estoy de baja por maternidad que se me acaba el 3 de agosto, seguido pediré los 15 días de lactancia, quiero pedir reducción de jornada, mi horario habitual era de 8h a 14h y de 18 h a...
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Cambio de la jornada laboral

Desearía hacerle una consulta sobre un problema que se me ha planteado en el trabajo. Actualmente trabajo 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por el convenio de la construcción de valladolid. Me han propuesto cambiarme el horario...
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Viajes de trabajo

Trabajo en una empresa de software en la que nos obligan a viajar prácticamente 1 ó 2 días cada semana en coche a clientes que se encuentran entre 450 y 600 kms de distancia del centro de trabajo y además nos niegan el derecho a pernoctar para evitar...
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Descanso laboral obligatorio con jornada reducida

Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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Cambio de turno por conciliación vida familiar

Tengo una hija de dos años y mi esposa y yo trabajamos en la misma empresa en horario de tarde, y he leído en prensa noticias sobre trabajadoras que han conseguido sentencias favorables para cambiar de turno y cuidar de sus hijos, pero no sé si son...
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Trabajo 7 horas/día (42h) y estoy dada de alta 2'5 horas/día. ¿Debo aguantarme?

Los Jefes me dicen que es lo único que se pueden permitir, mi novio está en mi misma situación. 7 horas al día... Y cotizo 2'5 horas. Me siento muy cortada de denunciar a inspección de forma "anonima" ya que tengo entendido que tienen influencias...
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