Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿En qué casos se cobran atrasos de convenio cuando te encuentras en situación de IT?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Al pasar a pago directo por la Mutua se cobra igual?
Tras 12 meses de baja por IT, se me ha prorrogado la baja por otros 6. También me han comunicado que el pago de la prestación me lo efectuará la Mutua. En mi empresa me complementan la baja hasta el 100% y hasta ahora he cobrado también las pagas...
1 respuesta
Riesgo embarazo
Mi mujer lleva dada de alta dos meses en un hotel con un contrato a jornada completa y su contrato termina dentro de doce días, mi pregunta es la siguiente ella es que al ser ayudante cocinera y tener que estar muchas horas de pie, habiendo cambios...
1 respuesta
Como solicitar prestación de desempleo tras alta medica del EVI
Mi situación es la siguiente: en febrero de 2011, trabajando en una empresa, me dieron la baja por síndrome de túnel carpiano bilateral moderado. No fue la mutua la que me dio la baja(pues dijeron que lo que yo padecía no era enfermedad profesional...
1 respuesta
¿Se tiene derecho a u a Indemnización por accidente laboral?
Me han comentado algo respecto a que por haber sufrido un accidente laboral, por el que todavía esroy de baja, se tiene derecho a una indemnización. Desconozco como es realmente este tema y el procedimiento aue hay que seguir para reclamar dicha...
1 respuesta
¿Se cotiza la seguridad social estando de baja por IT?
Le explico mi situación: Estoy embarazada y quisiera saber si en el caso de que coja la baja por incapacidad temporal unos días antes del parto (estoy de 7 meses, pero no creo que aguante más de 8 horas diarias de trabajo poco antes del parto),...
2 respuestas
Cálculo de salario a tiempo parcial
Voy a entrar en una empresa en la que me ofrecían un sueldo de 1600 € en bruto, que se quedaba en unos 1300 €, a jornada completa. Al final hemos negociado una jornada de 31 horas semanales, y me harán un contrato a tiempo parcial. ¿Cómo debo...
1 respuesta
Baja por ett enfermedad común y embarazo
Hace 2.5 años que trabajo en empresa temporal estoy fija discontinua, me he quedadorembarazada y he tenido que coger la baja por enfermedad común ya que mi malestar y vómitos son tales que me impiden desempeñar mi trabajo, se que cobrare del 1 al 3...
1 respuesta
¿Es legal que no me paguen la paga de verano en Julio?
Estoy trabajando en una empresa que esta en concurso de acreedores y llevo un año cobrando mi sueldo en dos partes y tarde, hace unos días me dijeron que de momento no me van a pagar la extra de verano, me gustaría saber si tengo derecho a reclamar...
1 respuesta
En caso de accidente laboral, que cubre la mutua?
Según el convenio de comercio de Granada, cuando un empleado obtiene la baja por accidente laboral, ¿Debe la empresa pagar algo? ¿Es la mutua la que se hace cargo?
1 respuesta
¿En baja ITsobre contingencias comunes o profesi..?
Os he enviado por dos veces un mensaje por las dudas que tengo sobre la baja por IT pero la última no sé por qué no salió nada claro y no creo que la entienda nadie. Para aclararme os pregunto.. ¿El 75 % se calcula sobre la "Base de cotización de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral