Cálculo de baja por riesgo de maternidad

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Contrato fijo discontinuo y embarazo ¿Están obligados a mandarme a la mútua para tramitar la baja por riesgos laborales?

Tengo un contrato fijo discontinuo de octubre a marzo y estoy embarazada. En mi empresa hay mucho ruido y la mutua lo considera peligroso para el embarazo, por ello dan de baja a las embarazadas en la semana 22 para evitar riesgos, aparte de que es...
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Tendría derecho a cobrar la maternidad- 100%...

El día 18 de Marzo me despidieron de la empresa (despido improcedente, con 45 días.). Entrego la documentación en el INEM el 23 de marzo, como me conceden prestaciones por desempleo desde 23 de Marzo hasta el 23 de Noviembre. Pues me quedo embarazada...
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Reducción jornada por cuidadode hijo

El pasado mes de agosto empecé reducción de jornada por cuidado de mi hija, de 40h semanales a 30h, lo comunique por escrito 1 mes antes, el otro día pedí mi vida laboral y he visto que me han dado de baja y luego de alta justo el día que empezaba la...
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Baja por IT Convenio Contact Center

Me gustaría saber si estando más de 21 de baja por IT me corresponde cobrar solo el salario base (convenio contact center) o los incentivos, pluses,... Que figuran en mi nómina y que se incluyen en la Base de Contingencias Comunes, según me dijeron...
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Nomina con cambio contrato

Durante el mes de junio un trabajador pasó de tener contrato 200 a tiempo parcial de 4 horas diarias a un contrato 100 a tiempo completo de 8 horas diarias el 15/06/2011. ¿A la hora de hacer la nómina del mes de junio se harían dos nóminas distintas...
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Cobrar paro tras reducción de jornada

Trabajo en jornada completa pero la empresa alegando que tiene poca productividad quiere reducirme la jornada laboral. Aún con esta reducción mi base de cotización me haría cobrar el máximo de paro. ¿Realmente cobraré el máximo paro o al estar con...
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¿Se puede optar a jubilación anticipada con dos medias jornadas de 4 horas cada una en 2 empresas?

Si se tiene mas de 35 años cotizados, 62 años de edad, y la situación laboral es en activo pero la jornada es de media jornada de 4 horas en una empresa por la mañana, y de media jornada de 4 h por la tarde en otra empresa distinta, ¿Se puede...
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Embarazo y salario variable

En primer lugar agradeceros la ayuda! Tengo mi mujer embarazada de 5 meses. Ella trabaja en una multinacional desde hace 5 años con contrato indefinido en convenio de químicas. Es jefe de ventas de un equipo comercial y su salario consta de su...
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Es normal que me paguen menos en la paga extra de verano?

Llevo dos años y medio trabajando en una empresa logística muy pequeña. He estado hasta el años pasado cobrando el salario mínimo que era por debajo de los 900 brutos mensuales. Con la nueva ley del 2019 mi jefe ha tenido que regular el salario a los...
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¿Me perjudican de alguna forma los complementos extrasalariales en la nómina?

Anteriormente en la nómina todo lo que cobraba venia en complementos salariales (salario base, plus convenio, parte prop. Pagas extras y compensación absorción). Pero revisando la última nómina veo que han quitado el concepto compensación absorción y...
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