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Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Imputado por injurias, calumnias y amenazas

Hace un mes la policía me cito para comentarme que se me imputaba por escribir un mail a una empresa injuriando y calumniando. La policía me pidió declaración que realicé por no tener nada que ver. En ese mail aparecía un número mio de cuenta...
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Problemas con despido improcedente

Me despidieron el día 15 de julio reconociendo la empresa el despido improcedente. Me envían la carta de despido a mi casa por medio de burofax el 16 de julio. Tras hablar con ellos por teléfono me dicen que me enviarán la documentación a la tienda...
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Empresa confirma cese sin esperar fallo del juez

Tras dos años de IT, el INSS deniega invalidez permanente. En el Juzgado de lo Social me la conceden desde 3-dic-09, pero el INSS recurre (me he enterado porque he llamado al Juzgado). La empresa me manda una carta que ha recibido del INSS, en la que...
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Denuncia por lo penal

¿Puedo denunciar a mi ex empresa por lo penal? Ya que por lo civil no se como lo hacen y han suspendido el juicio 2 veces.
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Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo

Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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¿Me corresponde indemnización si solicito el despido tras una bajada de sueldo?

Soy trabajador indefinido en una empresa que hace un año nos redujo el salario un 15%, previo acuerdo por escrito con los trabajadores. También acordamos revisar la situación cada año, proceso en el cual nos encontramos actualmente. Mi pregunta es:...
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Despido improcedente ilegal por presión y amenazas del trabajador

Me llamo Javier y escribo en este lugar desesperado dada esta situación que puede costar muy dura a mi padre ( pequeño empresario de una empresa de 4 trabajadores). Lo sucedido esque después del tira y afloja de una trabajador que tenían una...
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Demanda por despido disciplinario

En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
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