Contrato de relevo siendo delegado sindical

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Se pueden coger horas sindicales en festivos

En mi empresa hay 9 delegados sindicales, trabajamos a turnos de 24 horas 365 días. Es muy común que los delegados se cojan los días en domingos o festivos o para uso personal. Al resto de trabajadores no nos parece justo que eso sea asi y nos...
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Cambio temporal de funciones

Por necesidades de producción temporal, la empresa modificara los puestos de Trabajo del personal. La mayoría pasaría a ejercer una categoría superior sin tenerla. ¿Qué derechos económicos tienen esos trabajadores?.
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Asistencia comités de baja

Puede una delegada sindical asistir a las reuniones del comité de empresa estando de baja por sobrecarga de cervicales. Por un lado, le honra por asistir sin utilizar su crédito sindical y a pesar de estar mal de salud sigue ejerciendo sus labores de...
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Contrato 402 y proyecto para creación empresa

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Terminar contrato estando de baja maternal

Estoy desesperada necesito asesoramiento en mi problema, resulta que llevaba en una empresa trabajando como limpiadora 2 años, tras ellos a los 7 meses de embarazo de riesgo de riesgo me doy de baja ellos me dicen que cuando termine mi baja laboral...
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Resulta que hace poco más de un año me despidieron. Me indemnizaron con 45 días por año y aún estoy cobrando el paro. Ahora la empresa me ha llamado para que trabaje con ellos, pero me dicen que me tengo que hacer un autónomo para trabajar a tiempo...
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Despido con REDUCCIÓN de jornada por cuidado menor

Posiblemente en mi empresa y debido a la bajada de ventas van a hacer despidos. Yo disfruto de la reducción por maternidad desde hace 4 años y me han dicho que tengo más posibilidades de que me tiren por ello. He leído que en el caso de estar con la...
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Adquisición de derecho

Yo llevo más de 10 años trabajando como administrativa y se me platea una duda. En mi contrato no figura horario establecido pero yo desde todos estos años vengo desempeñando siempre el mismo, es decir, por la mañana de lunes a viernes y libre los...
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Reducción de jornada forzosa

Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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