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Despido por pelea en el trabajo
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Despido en baja por accidente de trabajo
¿Te pueden despedir estando de baja por accidente laboral? En el caso de que si corresponde la indem. ¿De 45 días no? ¿O si el contrato es de obra pueden despedirte por fin de obra?
1 respuesta
Solicitud jornada
Soy coordinadora de linea de caja un hipermercado con turno rotativo de mañana y tarde de lunes a sábado en horario de 8 a 15 y 15 a 21:30. He solicitado la reducción de jornada a turno fijo de mañana de lunes a viernes en un horario de 8 a 14:30 o...
2 respuestas
Como debe proceder la baja por maternidad
Agradecer por la página para luego comentarles mi estado, actualmente llevo trabajando en un supermercado con contrato fijo, pero me entero que estoy embarazada y desconozco un tanto el procedimiento, mi compañero me dijo que el jefe comento a el que...
1 respuesta
TE pueden despedir por una baja de larga duración
Un año y seis meses de baja. El tribunal Medico me prorroga la baja seis meses más. Y luego resolverán la incapacidad La Empresa dice que me finiquita y me despide. Por lo visto lo dice la ley cuando estás tanto tiempo de baja.. ¿Es cierto?. ¿Si me...
1 respuesta
Despido con baja
Tengo un problema en la empresa y no se que hacer espero que me puedas ayudar, me operaron el mes pasado de urgencia de la apendiz, bien, pues este lunes empecé a trabajar y ayer martes ya me tuvieron en la puerta sin hacer nada toda la mañana y a...
1 respuesta
¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?
El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
2 respuestas
¿Me tienen que pagar las vacaciones?
Tenia 1 año y 5 meses en la empresa, 5 meses con una agencia y 1 año para la empresa y cuando era tiempo de mis vacaciones la empresa me hace seguir unos días más trabajando, entonces me accidento y no me recupero en tiempo como lo hubiese deseado la...
1 respuesta
Paro en caso de Pluriempleo
Mi situación es la siguiente: estoy trabajando simultáneamente en dos empresas (pluriempleo). En la que llevo más antigüedad (empresa A) la cosa esta muy fea lo que puede que me despidan o que renuncie. A su vez en la empresa B, llevo recién 3...
1 respuesta
Me pueden despedir de forma verbal sin darme una carta
Me contrataron en una empresa y me hicieron un contrato indefinido a tiempo total, pasados 9 días al finalizar la jornada mi jefe de forma verbal me dijo que no hacía falta que volviera. No me dieron el contrato y tampoco tengo carta de despido,...
3 respuestas
Es legal el Despido Verbal
. Un día por la mañana me informan que estoy despedido y que me corresponde una indemnización por 33 días pero que con la situación que tiene la empresa lo podrían hacer objetivo con 20 días. Me ofrecen una cifra intermedia y que me lo piense. Les...
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