Puede la empresa dar algunos trabajadores 50 días y a otros solo 25?

Preguntas y respuestas relacionadas

Tipo de despido y que tengo que cobrar.

Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
1 respuesta

La empresa no me paga las horas extras

En abril de este año empecé a trabajar en un restaurante, todo iba bien hasta que llegó julio y me hacían trabajar dice horas al día siendo mi contrato de 40 horas semanales, al llegar el momento del cobro el cual se me hacia con una cantidad en...
1 respuesta

Despido sin contrato de trabajo

Mi hijo empezó a trabajar el 28 de agosto hasta el día de hoy, 14 de septiembre, en que fue despedido, no le hicieron contrato y las condiciones que el empresario dio fue de 8 horas diarias de lunes a sábado, y domingos alternos, con lo cual sólo...
1 respuesta

Reducción de jornada derechos

Necesitaría ayuda para solucionar cierta preguntas que tengo. Tengo un hijo de 4 años y otro en camino trabajo como administrativa en una empresa con el convenio de industria comercio y alimentación en guipuzkoa. Se que tengo derecho a solicitar una...
1 respuesta

Festivo jornada laboral

Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
1 respuesta

Contrato media jornada, a partir de 80 horas, ¿Son horas extras?

Soy auxiliar de enfermería y tengo contrato a media jornada(80 horas). Este mes he trabajado 105 horas y las 25 horas de mas, me las han pagado como si de días normales se trataran, ¿Eso esta bien así?
2 respuestas

Duda sobre el inicio de las vacaciones

Solicite mis vacaciones en agosto aunque me correspondían en julio. Mi jefe me las concedió del 1 de agosto de 2008 al 24 de agosto de 2008 y yo acepte. Ahora mirando el convenio colectivo que me corresponde indica textualmente: "iniciándose, en...
1 respuesta

Derechos después de una subrogación

Una empresa compro la empresa donde yo trabajaba y por lo tanto me he tenido que subrogar a esta ultima. Se que tienen que respetar las mismas condiciones que venía disfrutando durante 3 años y es el caso con varias mejoras que tenemos comparado con...
2 respuestas

Permiso por matrimonio

Necesitaría que me aclarase una duda; ¿El permiso de 15 días por matrimonio tiene que ser inmediato a la boda o se puedo coger a lo largo del año? Nos vamos a casar en el mes de agosto y nos iría mejor coger el permiso en el mes de septiembre u octubre.
1 respuesta

Vacaciones incluidas en las horas trabajadas

En mi convenio colectivo se establece un máximo de 1800h anuales. En mi caso por calendario laboral tengo contratadas 1541h de trabajo efectivo anuales. Y por convenio, por las 1800h corresponden 14441.44 euros. He hecho una regla de tres para...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas