Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cierre de empresa y vacaciones anuales
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué tengo que saber si me han despedido durante las vacaciones?
En la empresa (concesionario de coches) primero me hicieron un contrato de 3 meses, luego me renovaron por otros 6 meses (hasta febrero de 2017), pero quedando 3 meses después de parte de las vacaciones disfrutadas (esto es sobre primeros de...
1 respuesta
Caducidad de vacaciones por excedencia
En primer lugar les felicito por este foro. En el año 2016 trabaje desde Enero hasta Julio. Las vacaciones generadas durante este año no pude disfrutarlas porque a partir del 1 de Agosto tuve que solicitar una excedencia por cuidado de un familiar...
1 respuesta
Tengo una duda sobre mis derechos laborales
Tengo una consulta sobre mis derechos laborales. Mis preguntas son siguientes: - En contrato tengo como auxiliar administrativa pero tengo muchas mas responsabilidades siendo comercial y encima gano 30.000€ Brutto. Mi pregunta es si debería cambiar...
1 respuesta
No me quieren pagar vacaciones disfrutadas.
Resulta que al final este el año pasado empecé mis vacaciones de un mes las cuales completo este año 2020 30 días de vacaciones me han dado y ahora resulta que mi jefe dice que como me he cogido el mes entero no puedo percibir mi salario, vamos que...
1 respuesta
Finiquito Empleada de Hogar
Trabajo de ih Nterna Trabajo de interna con un contrato verbal por 600 euros al mes, 2 medias pagas extras y vacaciones de un mes al año. Me despido voluntariamente después de 7 meses y 20 días. El empleador sabía desde el comienzo mi marcha de su...
1 respuesta
Impacto de vacaciones retribuidas no disfrutadas en baja voluntaria por cambio de empresa
El próximo día 31 de marzo causo baja voluntaria en mi actual empresa para comenzar el día 1 de abril en otra. Lo más probable es que no pueda disfrutar antes del 31 de los días de vacaciones que me restan, por lo que me los paguen junto al...
1 respuesta
Computo de vacaciones ¿Por horas o por días?
En primer lugar veo muchas respuestas interesantes en el ámbito del horario de trabajo, así que me animo a formular mi duda. A ver si me explico: En mi convenio (consultoras) tenemos derecho a 22 días de vacaciones, que para mi centro de trabajo no...
1 respuesta
Se pueden pagarse las vacaciones
Por motivos de volumen de trabajo en la empresa donde mi hija trabaja. Ha sufrido varios contratos de distinta duración. En ningún caso, entre cambio de contrato y cambio de contrato se le ha finiquitado, ¿Puede solicitar el pago de las vacaciones no...
2 respuestas
¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas
Contrato 7 días ¿Derecho a Sábado Libre?
Tengo un contrato de trabajo de 7 días. 1: La empresa me obliga a librar SIEMPRE los Domingos y Lunes. Siempre libro los mismo días, porque no me dan opción a otra cosa, ni a cambiarlo con un compañero, ¿No debería entonces tener un contrato de 5...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral