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Finiquito ETT sin respetar antigüedad

En primer lugar agradecer su respuesta. Estuve trabajando por una ETT para una empresa, de la cual, actualmente soy empleado indefinido. Durante mi periodo como empleado temporal (1 año exacto) trabaje para dos ETT por decisión de la empresa...
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Me pertenece la subida salarial?

Soy auxiliar de servicios, cobrando el Salario base 655,20€ + 105,32€ en concepto de pluses y complementos y 109,20€ de paga prorrogateada. ¿Me pertenece la subida salarial correspondiente al año 2017?
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?

El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Calculo nomina estando de baja

De nuevo bergenz. Estoy de baja laboral. Tengo necrosis severa en la cadera derecha que ya me esta afectando A la derecha y un poco a la espalda. Mi consulta que me gustaría que me dijeras cuanto voy a cobrar en esta nueva situación. Mi remuneración...
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Subrogación pero la empresa de origen lleva varios años sin aplicar subidas salariales

Mi situación es la siguiente, en breve seré subrogado a otra empresa y estoy al tanto de mis deberes y derechos tal y como he confirmado en sus respuestas ya publicadas. Pero mi pregunta es: si mi actual jefe lleva varios años sin aplicar subida...
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Cálculo de la Prorrata de Pagas Extras

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Calculo de las antigüedades en nomina

El convenio del metal establece la retribución por antigüedad en cuatrienios al 5% en función del salario... Tengo un problema de interpretación... Esa retribución se calcula al inicio del cuatrienio,(¿En base al salario base en ese año) quedando...
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Revisiones salariales

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Nómina "fraccionada" y despido

Trabajo como comercial en mi empresa desde hace varios años y tengo un fijo pactado con la empresa, tras la última reducción "voluntaria" de salario, de 1400 brutos (más comisiones). Mi pregunta es porque, en mi opinión, mi nómina debería tener, en...
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¿Puede la empresa seguir aplicando las medidas económicas de acompañamiento a E.R.E. Finalizado el plazo por el que se firmaron?

Mi empresa hizo una regulación de empleo con 23 despidos y unas medidas económicas de acompañamiento que se aplicarían desde el 1 de julio de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2014. Las medidas económicas eran entre otras:-Aumento de jornada mensual...
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