Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Van a vender mi empresa. ¿Significa esto que nos van a despedir a todos los empleados?
Preguntas y respuestas relacionadas
Plus de antigüedad y categorías profesionales
¿Para el cálculo del plus de antigüedad se tiende en cuenta la categoría profesional dentro de la empresa?, por ejemplo a una persona con una categoría superior a otra (¿Sólo una m ás)le correspondería más plus que a otra que lleva dos años más en la...
2 respuestas
Encargado o jefe mantenimienyo
Me llamo miquel y mi duda es la siguiente trabajo en una empresa de gráficas desde hace 20 años han cambiado de dueños, yo soy encargado de turno y tengo 11 personas a mi cargo, aparte debido a todos los años que llevo trabajando también me encargo...
1 respuesta
Derecho a desempleo después de autónomo
Tengo una duda en cuanto al cobro de la prestación de desempleo. En la actualidad estoy trabajando en una empresa en Régimen General y por una serie de circunstancias me quiero marchar y ponerme por mi cuenta. Planteo varias cuestiones: - Si me va...
1 respuesta
Me encarecen el precio de un presupuesto por el que di paga y señal, ¿Qué puedo hacer para pagar lo acordado?
Me dieron de palabra un presupuesto de encimera de cocina a un precio que me interesaba, di paga y señal por ello para que me lo mantengan, a día de hoy no me respetan ese precio diciendo que era sin iva cuando en la conversación de whatsapp...
1 respuesta
Burofax reducción de jornada
Ya me ayudaste hace poquito, seguí tu consejo y fui a CNT de BCN, me asesoraron muy bien, pero aun tengo dudas. Como al comunicar mi intención de reducir jornada, acumular lactancia y disfrutar de las vacaciones del año 2009, al día siguiente me...
1 respuesta
Jubilación
Tenemos un trabajador en la empresa que no quiere jubilarse a pesar de haber cumplido los 65 años, nuestro convenio establece que una vez cumplido los 65 deberá jubilarse siempre y cuando haya trabajado los años estipulados para cobrar la jubilación....
1 respuesta
¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?
Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
1 respuesta
Despido
Tuve un accidente de trabajo hace ahora 18 meses; estoy en espera de pasar el tribunal médico.´ Tenía entendido que al llegar a este punto la empresa mantiene el contrato en "suspensión" hasta ver el resultado del tribunal médico, pero es que me...
1 respuesta
Despido después de reincorporarse de maternidad
Una empleada que su empresa se rige por el convenio de publicidad, se ha incorporado después de estar de baja por maternidad. La pregunta es la siguiente: -¿Cuándo y cuánto tiempo hay que esperar para poder despedir a la empleada después de haberse...
1 respuesta
Cambio contingencia plazo de respuesta por parte del INSS.
Necesito que me aclaren si es posible, el plazo máximo de resolución por parte del INSS ante una solicitud de cambio de contingencia solicitada por parte del trabajador ante una baja por depresiones causada por acoso laboral en el trabajo. El...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral