Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Como se debe reflejar los días de vacaciones en el certificado de empresa?
Preguntas y respuestas relacionadas
Acabado el desempleo por autónomos, se tiene derecho al subsidio de mas de 52 años.
Mi esposa tiene 59 años, ha cotizado mas de 6 años en el régimen general, cumple todos los requisitos para acceder a la jubilación, no tiene ingresos. Los últimos años los ha cotizado por autónomos y cuando procedió al cese de actividad, percibió 2...
1 respuesta
Me han dado de alta en el SS en una empresa sin tener nada que ver con ella
Me han dado de alta en la SS en una empresa que se localiza en Martorrel. Yo vivo en Madrid. Eso quiere decir que no tengo nada que ver con ellos ni por asomo. Mi situación es que estoy cobrando el subsidio por desempleo y no quiero dejar de...
1 respuesta
¿Se debe de especifica las vacaciones disfrutadas en nómina?
¿Es posible que en la nómina se especifique las vacaciones disfrutadas y además se disminuya del salario base la parte proporcional de los días en los que se esta de vacaciones, por ejemplo en mi caso 15 días?
1 respuesta
¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas
Eres temporal
Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas
Reducción de jornada... Y a la calle!
Mi situación es la siguiente, estoy sufriendo mobbing desde hace casi medio año, tengo un contrato de relevo pertenezco al convenio del metal llevo 1 año trabajando y me quedan 3 por cumplir. ¿Cómo me están haciendo la vida imposible mi encargado y...
1 respuesta
Después de un ERTE ¿Tengo derecho a vacaciones y paga extra completas?
Soy trabajador fijo a jornada completa desde hace mas de tres años. Si mi empresa realiza un ERTE de media jornada durante 3 o 6 meses por ejemplo, y después se vuelve a la normalidad: 1º ¿Tengo derecho a tomar vacaciones completas o hay que...
1 respuesta
Contrato laboral firmado en nombre del trabajador por la empresa
Día 11 de Enero empiezo a trabajar sin tener el contrato firmado. Comienzo a trabajar pero sin firmar el contrato y he pedido firmar dicho contrato por parte mía y de la empresa y me han mandado el contrato ya firmado por la empresa y HAN FIRMADO...
3 respuestas
Reanudación de prestación si hay despido en prueba
Me encuentro cobrando prestación por desempleo y querría saber si me incorporo a alguna empresa y me despiden en período de prueba, ¿Si puedo reanudar la prestación que ahora disfruto o si la empresa no quiere hacerte los papeles te quedas sin...
1 respuesta
Subsidio con contrato fijo discontinuo
En 2016 firme un contrato fijo-discontinuo, al acabar la campaña me pasaron al paro, yo creí que había finalizado mi relación con la empresa. En 2017 no me llamaron para trabajar ni en 2018 ni en 2019 para esa empresa... En cambio en 2018 trabaje...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Graduado Social