Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es legal el Cobro de nómina en efectivo según Ley 7/2012, articulo 7 de limitación de pagos en efectivo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Llevar dinero en efectivo a londres
Me voy a reino unido un tiempo y quería saber si es posible sacar los ahorros y llevarlos en efectivo unos veinte mil euros para luego ingresarlos en una cuenta que abra allí. Creo que tengo que hacer modelo S1 en aduanas del aeropuerto pero no sé...
3 respuestas
Me han despedido de mi empresa
A mi marido le han dicho hoy que le despedían, trabajaba en una empresa que tiene gasolinereas, el tenía contrato de encargado, en su contrato pone encargado pero el se dedicaba a todas las estaciones que tiene la empresa por españa, a parte le...
1 respuesta
Consecuencias cambio de jornada
Llevo dos años y medio trabajando como auxiliar administrativa en una autoescuela, con contrato indefinido y jornada completa (40 horas a la semana). Hoy, 30/01/2012 me ha dicho, de palabra, que a partir del 01/02/2012 empezaría a trabajar sólo 4...
2 respuestas
Cobro de finiquito por transferencia?
He ido a mi último trabajo a por papeles del finiquito, que fue en junio. Los de rrhh me dicen que lo abonaron a la cuenta corriente como una nómina más pero he pedido extractos y no consta transferencia alguna por esa cantidad. Como pensaba que si,...
2 respuestas
Reducción de jornada por cuidado de un menor
Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
1 respuesta
¿Una empresa puede darme de alta en Seguridad Social SIN haber firmado un contrat, ni estar trabajando alli?
Tengo una situación muy extraña y agradecería vuestro consejo. El 14 de febrero renuncié a mi puesto de trabajo (Contrato de Trabajo Temporal - Obra o Servicio Determinado, con fecha de terminación en junio) porque iba a empezar un nuevo trabajo el...
1 respuesta
Impago de nóminas y fin de contrato
El pasado mes de noviembre empecé a trabajar en una empresa con un contrato "eventual por circunstancias de la producción" de 3 meses. La verdad es que me siento completamente engañado porque las condiciones que me propusieron en un inicio no se...
1 respuesta
Problemas con mi inquilino
Tengo un piso alquilado desde Mayo y estoy bastante angustiada. Los gastos de luz, gas y agua por contrato corren por su cuenta, sin embargo de momento sólo ha domiciliado el agua, y ha devuelto los dos recibos que se le han girado. La luz y el gas...
1 respuesta
Denegacion de prestacion desempleo despues de aprobarla
Les comento mi situación: Estaba trabajando fijo en una empresa a 40h y un día un cliente me ofreció un contrato con mejores condiciones, causo baja voluntaria y comienzo a trabajar con él el día 03/05/18, no firmo ni veo el contrato hasta más...
1 respuesta
Preaviso no renovación
Me gustaría saber si la empresa tiene obligación de avisar con 15 días de antelación de la no renovación de contrato y la ley/artículo que hace referencia a este aspecto. En caso de obligación de aviso, ¿Qué ocurre si la empresa no da el preaviso con...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral