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Despido por presentarme a Delegado Personal
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Despido objetivo por fusion
Llevo trabajando como financiero 35 años en una empresa del sector de la construcción perteneciente a un importante Grupo. Con motivo de una reciente fusión me acaban de despedir alegando razones organizativas (duplicidad de puesto de trabajo),...
1 respuesta
Se puede considerar una readmisión irregular si no me dejan hacer los trabajos que hacia antes
Después de 6 años me despidieron pero gane el juicio y me tuvieron que readmitir porque era el delegado de personal, pero resulta que ahora me mandan labores que nunca hice con anterioridad, yo era factor de circulación y ahora me mandan lijar una...
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Despido procedente por reduccion de facturacion
Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
1 respuesta
Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?
Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
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Despido procedente por amortizar puestos de trabajo
He hecho el otro día la pregunta en general y nadie me ha respondido, a ver si tu me puedes orientar. Tras estar 5 años indefinda en la empresa me ha llegado por burofax que me despiden (estoy de baja por un problema psiquiátrico desde hace 6 meses),...
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¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?
Mi empresa lleva desde mediados del mes de Mayo con un ERE temporal (por 4 meses) con reducción de jornada del 50% y me acaban de informar que voy a ser despedida. Sólo me despiden a mí porque mi indemnización es menor que la de mis compañeros. ¿Me...
1 respuesta
He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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Despido disciplinario por Situación de alarma
Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
2 respuestas
Es despido improcedente?
Trabajo en un restaurante los fines de semana como cocinero, tengo un contrato hasta noviembre de 8 horas semanales aunque trabajo 24, este fin de semana pasado el encargado me ha despedido por que dice que me escuchó decirle a otra trabajadora que...
2 respuestas
Pedí reducción de jornada y despedida con otros 5 !
Me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden, en mi contrato no espeficica el horario...
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