Falta al trabajo, imprencisdible baja?

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Asuntos propios ¿Remunerados?

En el convenio de hostelería me pertenecen 3 días de asuntos propios y en el mes de septiembre los cogí para poder cuidar de mi niño de 2 años. La única duda que tengo es si tengo derecho a que me los paguen.
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Pago de la baja médica a través del Convenio

El 22 de Enero me han dado de baja por enfermedad común y aún sigo con la baja médica. Trabajo en una empresa a tiempo parcial y por horas, como profesora auxiliar ( Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada, (cuya última revisión...
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Puedo ausentarme del trabajo para acudir a las jornadas de puertas abiertas de los colegios?

¿Tengo alguna posibilidad de ausentarme de mi puesto de trabajo para acudir a las jornadas de puertas abiertas de los colegios? Mi hijo tiene que comenzar en septiembre el cole, y por tanto, en unos meses tengo que elegir centro educativo. Para ello...
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¿Cuánto voy a cobrar estando de baja, incapacidad temporal por enfermedad común?

Estoy de baja, mi convenio es el de oficinas y despachos de madrid, no me quedo claro si estando de baja se cobra desde el día 1 o desde el día 3, llevo de baja desde el 16/08/17 en principio estaré de baja hasta el dia28/08/17 y me gustaría saber...
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Cogí la baja maternal por la mutua estando de periodo de prueba por ascenso de puesto

Agradecer el tiempo dedicado de antemano a quien responda. Llevo dos y medio más o menos trabajando en mi empresa. Empecé en un puesto de 20 horas. Antes de cumplir los dos años me subieron a jornada completa y al mes me ascendieron de puesto aunque...
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Pareja de hecho y después matrimonio, 15 días

Agradecerte de antemano tu respuesta. Estábamos pensando con mi pareja en pasar por el registro de Parejas de Hecho (Aragón) en unos días (vamos a a tener un hijo en Diciembre) y casarnos cuando el bebe ya tenga unos meses (Mayo-Junio) y podamos...
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Solicitar permiso de empleo y sueldo

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Asistí a una consulta de enfermería, preaviso a la empresa, y con justificante. Me descuentan las horas por ir. Imagino que no es legal.
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Plus de trasporte en la reducción de jornada

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