Descuento por baja medica

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Puedo prejubilarme con 62 años

Tengo cotizados 41 años en el régimen general, y he cumplido 62 años, puedo prejubilarme con el 100% de lo que cobro actualmente.
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¿Afecta al empresario la baja por enfermedad común?

Mi situación es la siguiente,: estoy embarazada y tengo un contrato de jornada completa e indefinido. La situación de la empresa(pequeña) es difícil y mi jefe me ha comunicado que el próximo mes no cobraremos,,, mi pregunta es, si veo que esto se...
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Estoy de baja por contingencias comunes por estrés y ansiedad. La mutua va a examinarme

Estimad@s amig@s: LLevo trabajando en una empresa privada algo más de dos años, y el pasado día 21 de Julio me he visto en la obligación de solicitar la baja por contingencias comunes a causa del estrés y la ansiedad que venía padeciendo en los...
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¿Los 400euros también en 2009?

En mi empresa me acaban de decir que este año 2009 ya no es aplicable lo de los 400euros, por eso no nos los pagan. ¿Dónde se puede consultar y saber fehacientemente para poder demostrar si sí o si no? En nuestro caso, hablo de nuestra empresa, nos...
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Embarazada y subsidio

Resulta que tenía un contrato por duración determinada. Al estar embarazada la empresa me dijo que no me renueva pero que cuando diese a luz y pasados los 4 meses de lactancia me volvían a coger. Antes de este trabajo habiá gastado dos meses de...
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Baja por enfermedad-despido-subsidio-baja maternal

Que tenemos mi pareja y yo respecto a un tema de derecho laboral. Mi pareja lleva más de 2.5 años trabajando para una asesoría privada por contrato de obra y servicio. Está embaraza de 3 meses y hace unos 20 días lo comunicó en el trabajo. El pasado...
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Computo de horas al año, descuento de vacaciones, ss..

Tengo unas cuantas dudas que espero me sepáis resolver porque yo por mucho que lo intento no puedo. Trabajo en un hospital privado siempre de noche según convenio hay dos turnos: - Uno mañanas y tardes con una jornada laboral efectiva al año de...
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Nomina mal

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Cuanto debería cobrar por baja laboral?

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Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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