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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
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¿Cuál puede ser el motivo de mi despido? (Causa: Despido disciplinario)
Ahora me dieron los papeles para el paro y pone causa de despido: Despido Disciplinario. Mire por internet y según entendí se suele despedir por ese motivo por mal comportamiento, retrasos, abuso de confianza, etc... Y yo jamas incumplí ninguna de...
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Extinción por voluntad del trabajador.
Estoy trabajando para una empresa de servicios la cual me dio una carta el mes pasado por falta grave sin haberme comunicado que ese hecho en la empresa cliente lo tenían por tal. Firme esa carta (con engaños y amenazas del encargado)y esta nomina me...
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¿Qué hacer ante un despido objetivo inminente?
Desde hace un par de meses ha bajado mucho el volumen de trabajo en mi empresa ( un SAT); somos el jefe, un empleado de oficina (familia del jefe) y yo. Ayer me informaba mi jefe que de seguir así el primero en irse a la calle era yo y que no me...
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Plazo de reincorporación trabajador en empresa
Mi consulta es un poco larga, pero intentaré concretar lo más posible. Una amiga despidió a un trabajador en Junio. Fueron a juicio y al considerarse despido improcedente la empresa optó por la readmisión. Con fecha de 17/12/09 se envía burofax al...
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Despido con un contrato subvencionado
Una trabajadora mía que tiene contrato indefinido por el que recibí una subvención lleva desde enero sin rendir adecuadamente en su trabajo hasta el punto de crisparme los nervios pues trabajo 14 horas para que todo salga adelante y ella no es ya que...
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Derecho laboral. Procedimiento sancionador
Soy un trabajador que lleva prestando trabajo a una empresa como telefonista desde el 03/09/1998. No obstante desde, hace 10 meses llevo prestando tareas de administrativo, por lo que solicité el reconocimiento de la categoría de auxiliar...
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Despido objetivo tras despido nulo por despido objetiv
Hoy me he reincorporado a mi trabajo tras un despido nulo por razones objetivas. El primer despido fue realmente por haberle denunciado a la inspección de trabajo, el cual le envío un requerimiento de que o me subían al nivel de mi compañero o...
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Falsa acusación
Soy jefe de equipo y el comité ha presentado una queja a recursos humanos contra mi, por abuso de autoridad, por tildar a algunos trabajadores con palabras obscenas, por faltas de respeto continuas y un largo etc.., el caso es que es una...
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Baja maternal y cambio de puesto de trabajo
Estando de permiso de maternidad mi empresa me comunica el traslado a otra población. Que puede alegar la empresa, porque entiendo que no es legal. No se si estoy equivocada pero creía que no me pueden trasladar a otro centro de trabajo al menos en...
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¿Qué puedo hacer ante una falta grave laboral?
Me han sancionado por no hacer un chek-list a un vehículo con una falta grave,me lo han comunicado por escrito con la sanción correspondiente de 2 días de empleo y sueldo;tengo cosas que alegar;¿Cuántos días tengo para ello? Si hay sanción como es mi...
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