Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Posible indemnización por despido
Preguntas y respuestas relacionadas
La empresa me despidió y consignó la indemnización de 20 días en el juzgado de lo social.
Me gustaría que se me aclarara una duda: La empresa me despidió y a la entrega de la indemnización no firme por que le solicite que me diera una copia para que me la viera alguien, con las mismas me dijo que si no firmaba se iba a consignar los 20...
1 respuesta
Me pueden echar con un contrato de interinidad si no se da de alta la persona en baja IT
Tengo desde el 1 de abril de este año un contrato de interinidad por la baja IT de un trabajador de la empresa que tiene leucemia, me plantean que debo cambiar mi actitud de aquí a octubre o me echaran de la empresa, según ellos mi trabajo lo estoy...
1 respuesta
Despedido a fecha 14 Marzo de 2012.. Fogasa me aplica la reforma laboral.. ¿Recurro?
Fui despedido de mi compañía el día 14 de Marzo del año 2012, pero la sentencia final fue posterior a la reforma laboral. ¿No sería lógico que pudiera acogerme a la antigua ley? ¿Recurro al FOGASA por acogerse a la nueva ley?
1 respuesta
No renovación contrato fin de obra
Quisiera saber si un contrato de fin de obra que tiene una duración de 3 años, no te lo van a renovar a los 2 años, ¿Es legal o no?; también quisiera si en el preaviso tienen que indicar aparte de la no renovación, algún motivo más. Si el preaviso de...
1 respuesta
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
¿Puede mi jefe cambiarme el contrato para despedirme más barato?
Mi jefe quiere cambiarme el contrato de trabajo de producción a ventas, puesto que esta claro que no valga. ¿Puedo negarme y que aún así sea despido improcedente?
1 respuesta
Calcular indemnización por despido
Para calcular la indemnización ya sea 45 días, 20 días u 8 días, en este caso que el trabajador cobra diferente cada mes, se sumaría todos los salarios del último año ( 12 meses de salario neto) + 2 pagas ( netas) y todo eso dividido entre 365... De...
1 respuesta
Resolución de traslado
A finales de 2009 recibí, por parte de la empresa, una carta de traslado un mes antes de la fecha de que este se hiciera efectivo. Varios días más tarde caí de baja por enfermedad común (a día de hoy sigo de baja) y unos días después, bajo consejo de...
2 respuestas
Baja laboral por depresión por situaciones insostenibles en el trabajo
Soy de Madrid. Mi pareja lleva unos días de baja por depresión debido a que llevaba más de un año y medio aguantando situaciones insostenibles en el trabajo en la relación de algunos de sus jefes hacia ella. Me estoy refiriendo a gritos, vacíos,...
2 respuestas
Finalización contrato y finiquito
Mi consulta es sobre la renovación de un contrato que finaliza el 31 de diciembre en la cual llevo 6 años. Tengo claro que ya pasaría a indefinido, ¿Pero tendría derecho a recibir la indemnización de 8 días por año trabajado? ¿O esa antigüedad se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral