Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tendría derecho a paro en caso despido procedente provocado por ausentarme varios días?
Preguntas y respuestas relacionadas
Derecho a paro pluriactividad reg general y mutualista abogado
Soy abogado y trabajo por cuenta ajena en una empresa 4 mañanas. Por las tardes abro dos tardes mi propio despacho y estoy dada de alta como mutualista. Si me despiden de la empresa donde trabajo por cuenta ajena y sigo las dos tardes en el despacho...
1 respuesta
¿Puedo cobrar paro si renuncio?
He renunciado a mi trabajo de 2 años, indefinido. Ahora mi pregunta es, ¿Si trabajo 1 día en una ETT o me hace un autónomo o una empresa un contrato por 1 día o finalización de obra (digamos como un extra en algo especial por 1 día) entiendo que ese...
1 respuesta
¿Es necesario ir a juicio cuando NO hay acuerdo en una Conciliación Laboral por cantidad y despido?
Mis compañero y yo, estamos pendientes de cobrar las dos ultimas nominas y la empresa nos ha dicho que se ha declarado en Concurso de Acreedores y que cierra la empresa. No tiene dinero para pagarnos ni lo debido, ni finiquito, ni indemnización. No...
1 respuesta
Finalizada prestación por desempleo
Mi consulta es sobre la prestación por desempleo, intentare explicarme lo mejor posible. Actualmente estoy cobrando la prestación por desempleo, pero esta se acaba en mayo. Actualmente lo que estoy cobrando es una reanudación de la primera vez que lo...
2 respuestas
¿Despido por abandono de puesto de trabajo o baja voluntaria?
Trabajo para una administración publica y me gustaría saber que es mejor esperar el despido por abandono de puesto de trabajo o pedir la baja voluntaria, ¿Qué seria lo mas beneficioso?
1 respuesta
Pedir el paro después de una excedencia
Pedí una excedencia de tres años para el cuidado de un hijo. Ahora debería reincorporarme a mi puesto de trabajo. Pero mi situación familiar ha cambiado y me interesaría un despido y cobrar el paro. La gestoría de la empresa me pone muchas pegas....
1 respuesta
Si m doy d baja ahora con 16 semanas pierdo mis vacaciones?M lo dscuentan dl paro? Cobraré el 100%?
Soy camarera en un hotel, tengo un contrato fijo discontinuo que me da trabajo de abril a octubre. Estoy embarazada de 16 semanas y ya empiezo a tener problemas de espalda pero en el hotel me dicen que si cojo la baja perderé las vacaciones porque...
1 respuesta
Hola, En mi empresa, nos quieren bajar el salario, esta en pre-concurso de acreedores
En mi empresa, nos quieren bajar el salario, ahora esta en pre-concurso de acreedores, somos unos 60 trabajadores, ¿Es verdad que si hay mayoría de acuerdo en bajarse el salario los que no quieren no pueden rescindir su contrato y percibir la...
1 respuesta
Despido procedente tienes derecho a paro
Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
1 respuesta
Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació
Se basan en el art.54.2 d .
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral