Legalidad de "maquina de fichar". El empresario cambia los datos a su gusto

Preguntas y respuestas relacionadas

Sin subrogación.

Voy para tres años trabajando en la limpieza de cristales mediante un contrato fijo en Centros de Salud; hubo concurso de empresas que debía realizarse en febrero y fue en julio cuando definitivamente se dio el resultado en el que la empresa que...
1 respuesta

¿Cómo rescindir contrato por retraso injustificado?

Hace 3 años firmé un contrato de compraventa de una vivienda. Una cláusula del contrato establece que la vivienda sería entregada en febrero de 2008 y que si no se entregara y fuera debido a motivos imputables a la constructora, entonces me...
1 respuesta

Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta

Accidente laboral me dan indemnización

Tuve un accidente laboral donde una escavadora me aplasto contra una pared. Estuve ingresado en la uci y ahora me quedan 2 3 meses de baja. Me gustaría saber si además de cobrar la baja laboral me pertenece algún tipo de indemnización! No se si por...
2 respuestas

No estoy de acuerdo con mi despido disciplinario

Llevo trabajando 13 años en un laboratorio. El caso es que m han despedido disciplinariamente. El motivo es una segunda falta grave en menos de 2 meses... La primera fue por limpiar con una fregona con ayuda de la limpiadora de la empresa un residuo...
1 respuesta

Traslado Geográfico

Mi pregunta es muy clara, me quieren trasladar a Barcelona y mi empresa tiene la Razón Social en Madrid. Si me niego a dicho traslado, ¿Cuál sería mi indemnización? ¿20 días o 45 días?
1 respuesta

Trabajo más horas de las que me corresponden

Trabajo para un particular (no una gran empresa), con un contrato indefinido en el cual se establece que mi jornada será de "40 horas semanales prestadas según convenio con los descanso que establece la ley". Sin embargo vengo trabajando unas 55...
1 respuesta

Antigüedad laboral. Llevo la contabilidad de dos empresas y cambian mi contrato de una a otra

Vamos a ver si me puedo explicar y tu ayudarme con mi duda en diciembre del 2004 entre a trabajar "llamemos la empresa a ", bueno me hicieron un contrato de 1 año de duración aunque en principio cuando entre a trabajar me dijeron que iba ser un...
2 respuestas

¿Puede un jefe rechazar partes de baja?

Durante años he estado trabajando en una empresa en la que la mayoría de los trabajadores hemos sufrido trato vegatorio y huminllaciones verbales por parte de los encargados. Como ya no podía aguantar más explote hasta que fui al medico a exponerle...
1 respuesta

Despido por causas economicas

En mi empresa nos han dado la carta de despido a 5 trabajadores alegando causas económicas, llevamos una media de 12 años y nos ofrecen 20 días de indemnización con 12 mensualidades, tendríamos derecho a algo mas si denunciamos, o con la nueva ley...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas