¿Tengo derecho a cobrar el bonus?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido disciplinario antes de finalización contrato

Tenía un contrato de duración determinada de un año (tipo 402). Por cambio de nombre de empresa todos los trabajadores hemos sido despedidos. En mi caso el despido se ha producido dos meses antes de la fecha de finalización de contrato. Porque algún...
1 respuesta

¿Despido?

Mi marido lleva trabajando con contrato fijo en una empresa durante más de 8 años. Hoy le han comunicado que ha renunciado a su indemnización y que tiene un nuevo contrato con esta empresa. Esta empresa se da de baja por quiebra, pero abre otra de...
2 respuestas

Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos

Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
1 respuesta

Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
1 respuesta

Trabajar 6 meses en hostelería hasta fin de contrato, sin cobrar finiquito es legal?

He trabajado 6 mesem xomo ayudante de cocina, y tango dos compañeros que han trabajado el. Mismo tiempo de camareros, les ha dicho la. Jefa que no tienen finiquito, yo me toca ir a por me. Finiquito la semana que viene pero quiero informamr me que de...
1 respuesta

Salario readmisión

Intentaré ser l más breve posible a la hora de exponer mi problema. Trabajo para una empresa del sector hostelero, y la empresa va bien, ha reducido mínimamente el volumen de ventas con motivo de la crisis, pero no habido más despidos que el mío. Por...
1 respuesta

Derechos ante cambio no deseado de puesto de trabajo

Actualmente trabajo como técnico de sistemas (vamos, el informático de siempre) en una empresa. También soy administrador y usuario del sistema SAP en un nivel avanzado. Supongo que conocerás algo sobre esto, por tu formación en informática. Alegando...
1 respuesta

En el caso de la petición de un día de asuntos propios, ¿Qué pasa si no contesta la empresa?

En el caso de la petición de un día de asuntos propios, ¿Qué pasa si no hay contestación por parte de la empresa? He pedido el sábado que viene diciendo literalmente: 'de acuerdo con el art. 16 b) del Convenio Colectivo, le comunico mi intención de...
1 respuesta

Reducción de jornada por cuidado de un familiar

En breve se me acaba la reducción por cuidado de un menor. Quiero saber como solicitar la del cuidado de un familiar ( mi suegra ) esta con grandes depresiones valoradas por expertos. El tema es que no estamos casados (+15 años de relación ) ni somos...
1 respuesta

Despido por causas objetivas e indemnización

Ayer comunico la empresa de mi marido la carta de preaviso de despido por causas objetivas alegando la situación económica en la que se encuentra la empresa . En la misma, se indica que el despido se procederá a realizar el 15 de febrero del 2013 y...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema