Puedo demandar por no tener seguro del IMSS y no tener un contrato de trabajo?

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Trabajo en un local de apuestas de Madrid y la empresa está en el convenio de hostelería de la comunidad de madrid. Me han ofrecido un despido disciplinario que no es real para no pagarme el finiquito de los 5 años que llevo en la empresa. Yo no lo...
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Quiebra empresa por deuda enorme

La empresa en la que empecé a trabajar en noviembre del 2007 ha entrado en quiebra porque aunque hay trabajo el presidente y uno de los fundadores es una S.L. Se ha dedicado a derrochar y malgastar el dinero... Además que el departamento financiero...
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Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
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Recurso casación, inadmisión

La empresa en la que trabajaba me despidió por causas económicas, demandé por despido improcedente y gané la primera sentencia, la empresa recurrió en suplicación y gané la segunda sentencia, por último, la empresa interpuso recurso de casación, el...
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Contrato tipo hostelería

Conozco una chica que ha empezado a trabajar como camarera en un bar, lleva una semana y aún no le han hecho el contrato que le habían prometido, ella ha pedido al empresario del bar que le pague la semana y que después le haga el contrato, parece...
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Vale la pena denunciar a tu jefe?

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El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
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¿Qué es baja voluntaria o despido procedente?

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¿Cuándo prescribe el delito de moobing?

Llevo más de 10 años trabajando en el mismo centro. Desde el primer momento hubo hacia mi una actitud de rechazo y aislamiento por parte de gran parte de los jefes y de los compañeros, que terminó derivando en lo que a mi entender fue una situación...
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Traslado de trabajo con reducción de jornada por guarda legal

Trabajo en una empresa que su manera de despedir a la gente, es trasladándoles de sede, tenemos 30 días para el traslado, si no aceptamos el traslado nos pagan con 20 días por despido objetivo y eso es lo que se ahorran, en vez de despedir como...
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