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¿Si me remito al articulo 41 tengo derecho al paro?
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Me aplican el art 41, rescindo el contrato. Estoy de baja
La empresa ha modificado sustantivamente los contratos laborales, he rescindido el contrato amparado por el art 41 del estatuto de los trabajadores, pero me encuentro de baja por incapacidad temporal, ¿En qué me afecta?
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Evitar despido estando a media jornada
Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
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¿Despido Nulo o Improcedente?
Tengo una consulta a ver si me puedes orientar, me han dado el despido de forma verbal para mi cese a final de este mes, he tenido una reunión para ver el finiquito y es una suma 70% inferior a la que he calculado de acuerdo a...
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Turnos de trabajo por madre divorciada
Quisiera saber si una madre trabajadora y divorciada con una hija de 8 años siempre puede estar de mañana por la niña o hasta que edad podría estar. También si una madre casada con hijos de 10 años también podría estar de mañana, ya que el marido...
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¿Me pueden reducir una jornada de trabajo sin consentimiento?
En mi trabajo cumplo actualmente con una jornada de 36 horas semanales, distribuida así: de lunes a viernes por la mañana y sábado y domingo por las tardes (no clausulado en contrato, ellos me apoyan con esos horarios por la universidad) con base más...
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TRASPASO subrogación sin aviso
Hoy me han dicho que venden la empresa y que empezamos con la nueva el día 1. El nuevo comprador me dice que no le vale el horario que tengo, ni el sueldo (dice que gano mucho), ademas nos tendríamos que ir fuera de la ciudad. La antigüedad si la...
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Ausencias justificadas reiteradas.
Mi consulta es en relación a una empleada que está en jornada reducida por cuidado de hijo y que no sé cómo tratar este tema porque es un poco complejo. La empleada trabaja en horario de 9 a 14 horas. Su jornada fue reducida a la que habitualmente...
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Despido procedente.
Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
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Despido con baja por enfermedad común
Acabo de recibir una llamada de teléfono donde me dice mi jefa superior que tiene que hablar conmigo mañana por una reorganización de personal. Yo llevo en la empresa dos años y medio con contrato indefinido y ahora mismo estoy de baja (1 mes) por...
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Despidos estando de baja laboral
¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
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