Diferencia entre baja voluntaria y despido?

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido por incapacidad sobrevenida

Hace tres años me operaron de la columna y por las secuelas me concedieron un 33% de minusvalía. Estuve 12 meses de IT pero no me propusieron para la I permanente ni la solicité. Tras el fin de la IT y dado que no puedo desempeñar mi trabajo habitual...
1 respuesta

Reincorporación y otro despido igual

Tras sentencia de despido nulo la empresa me reincorpora y me vuelve a despedir a los 4 días por los mismos motrivos: despido objetivo motivos económicos. Esta vez me pagan 20 días por transferencia. Durante estos 4 días me han hecho archivar...
1 respuesta

Baja IT, fin de contrato y baja de maternidad.

Actualmente estoy embarazada 35 semanas y de baja por enfermedad común y el próximo día 9 de abril finaliza mi contrato temporal. No tengo derecho a paro puesto que he estado nueve meses y no llego al año cotizado. Mi pregunta es... ¿Al finalizar mi...
1 respuesta

Baja común 2014 ¿Me puede finiquitar la empresa al cabo del año de estar de baja?

Estoy de baja común rotura hueso calcáneo y en espera de operar y paso al tribunal medico y mi pregunta es que pasara en mi situación con la empresa y si me despiden me pertenece finiquito
3 respuestas

No me asignan turno de trabajo

Trabajo en una gasolinera, estuve de vacaciones y debía incorporarme al trabajo en fecha 01-10-2009, unos días antes de incorporarme acudí a la empresa para comprobar el turno que tenia asignado, en ese momento el jefe me dijo que todavía no los...
1 respuesta

Salir de la empresa es causas de despido disciplinario?

Trabajo en el turno de tarde (14:00 - 22:00) y cuando llego nunca encuentro sitio cerca para aparcar y dejo el coche donde puedo. Entro y ficho puntualmente. Pero a las 14:05, una vez han retirado sus coches el turno de mañana, salgo del recinto a...
1 respuesta

¿Despido objetivo por causas económicas?

La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
1 respuesta

Puede una empresa exigir la vida laboral para cumplir con el precontrato?

Hace un mes participé en un proceso selectivo de contratación para una compañia privada. Después de varias fases de entrevista la empresa me seleccionó para cubrir la posición ofertada. Me enviaron una carta de compromiso en el que venia las...
1 respuesta

Si la empresa alega un despido disciplinario, eso queda reflejado en expediente laboral?

Me han despedido alegando ausentismo laboral cuando realmente estaba de vacaciones, según la empresa es un despido disciplinario y me gustaría saber si queda reflejado en mi expediente laboral y puede afectarme de alguna manera para futuros trabajos?
1 respuesta

Vacaciones retribuidas y no disfrutadas que no constan en mi Vida Laboral

La empresa me dice que tengo 12 días de vacaciones, y que me las van a pagar, pero en la Vida Laboral que me he descargado solo aparece el alta y la baja de dicho trabajo. Alta: 09/06/2017 Baja:31/10/2017, pero no me pone en ningún lado las...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema