Tengo un contrato de interinidad y estoy embarazada

Preguntas y respuestas relacionadas

Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo

Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
1 respuesta

Baja por acc.laboral

Trabajo en una empresa de a. Acondicionado como oficial, con contrato por obra desde hace 9 meses; he sufrido un accidente laboral del cual no me recuperare por lo menos en 6 meses según el medico de la mutua que es el único que me ha visto. Tengo...
3 respuestas

Incorporación tras maternidad

Mi empresa decidió no renovarme el contrato en Diciembre al enterarse de que estaba embarazada. Le interpuse una demanda y he ganado, un juzgado ha declarado nulo el despido y me ha concedido la condición de fija discontinua (que la empresa no me...
1 respuesta

IT por enfermedad común en medio de un procedimiento de incapacidad permanente. Puede la mutua negarse a pagar?

Estoy a la espera del señalamiento del juicio contra la Seguridad Social por una incapacidad permanente. Mientras sale el juicio, he agotado la prestación por desempleo, me llamaron para trabajar, y como soy la única fuente de ingresos de mi casa, lo...
1 respuesta

Mi empresa quiere despedirme tras coger la baja laboral ¿Es improcedente, puedo denunciarles?

Resulta que estoy trabajando desde el 24/03/2008,me he enterado que me quieren despedir, pues a día de hoy estoy de baja desde el viernes, lo que quería saber si mi despido es improcedente, porque yo no he dado motivos para que me echen solo que he...
1 respuesta

Puede empresa obligarte firmar los partes de vaja laboral

Estoy de baja por ansiedad y estres laboral al quedarme embarazada 1 me despidieron al enterarse devmi embarazo acto seguido al enterarse del error brutal conetido anularon despido y comenzaron los acosos verbales y escritos vía emails y wasap hasta...
1 respuesta

Transgresión de la buena fe contractual y despido

Tengo una empleada embarazada y se dio de baja a las 5 semanas de embarazo, estando bien (embarazada), pero como los médicos no se pillan los dedos.. Y lleva 40 días, el caso es que la he pillado de fiesta de halloween y disfrazada estando de baja,...
2 respuestas

No fui más a trabajar.. Pueden despedirme.. ¿Tendré derecho a indemnización?

Estuve 1 mes con licencia medica, luego de acabada dicha licencia no me presente más a trabajar, no he dado señales del por que no he ido y ademas no pienso volver a trabajar por problemas personales. Mi consulta es: Me pueden despedir. Cual seria el...
1 respuesta

Despido estando de baja maternal

Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
1 respuesta

Contrato de obra o fin de servicio

Día 1 me comunicaron el fin de mi contrato de obra o fin de servicio para día 15 de este mes(el pasado viernes). Hoy he ido a buscar la nomina y el finiquito. En la hoja de finiquito ponía 0 euros, ya que las vacaciones que me correspondían ya las he...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas