¿Qué debo hacer si mi contrato finaliza estando de baja (por la mutua) por riesgo de embarazo?

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Estoy de baja y se me acaba el contrato. En qué situación me quedaría?

Estoy de baja por dolor en espalda y cervicales debido al uso continuado de ordenador. En un mes más o menos se me acaba el contrato. ¿En qué situación me voy a quedar? Sigo cobrando la baja, ¿Paso a cobrar el paro...? Por favor, agradecería que me...
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Reducir jornada y cambio de contrato

La empresa me propuso reducir la jornada de 8 a 5 horas, verbalmente, he "aceptado" las condiciones, ya que la opción era aceptar o ir al paro. Pero lo que me preocupa es que me han dado un nuevo contrato indefinido a tiempo parcial. El anterior que...
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Fijo discontinuo y derecho a paro

He trabajado para una empresa que nos iba haciendo contratos por camapañas. Eran contratos de obra y servicio. Hemos estado así casi 4 años. Alguna campaña duro el año entero, otras 10 meses. El año pasado, en julio de 2009 nos hicieron fijos...
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¿Cuánto se cobra de baja por enfermedad de incapacidad temporal?

Estoy de baja por enfermedad y mi convenio colectivo (Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado.) Se indica lo siguiente: CAPÍTULO III...
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Ampliación del subsidio de desempleo

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¿Se puede cobrar el subsidio estando trabajando?

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Baja por enfermedad y desempleo

Cerró la empresa en la que trabajaba desde hace 29 años. He cobrado el paro 12 meses. Encontré trabajo de nuevo trabajo, pero a los 40 días he cogido una baja y me dice el doctor que me tengo que poner una prótesis de cadera. (Mínimo 8 meses de...
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Decisión Importante: Acumular meses para el Paro

Acabo de finalizar un contrato el pasado mes de abril, y tengo acumulados casi 2 años trabajados. El tema es que la empresa quiere volver a contratarme en el mes de Junio en un principio por 6 meses, y he leído en la web del INEM, que si me apunto...
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Baja no laboral

Una amiga esta en la siguiente situación: Esta de baja no laboral desde el 31 de agosto, tiene contrato de 6 meses que finaliza el 30 de octubre y que no le renuevan. ¿Estando de baja la pueden despedir aunque sea improcedente? Si es así que...
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