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Despido Objetivo pérdida de beneficios en la empresa
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Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
2 respuestas
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta
Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
1 respuesta
Despido por no apto puesto de trabajo
Después de estar 18 meses de baja laboral por accidente laboral, paso un tribunal medico el cual me responde que me dan una incapacidad permanente parcial,(presento reclamación al tribunal) con lo cual debo incorporarme a la empresa la empresa me...
1 respuesta
Duda sobre baja laboral en régimen agrícola
En primer lugar quería darte las gracias por responderme. Te expongo mi caso, actualmente me encuentro de bajo por la Mutua, desde el día 6 de agosto, fui a urgencias y de diagnosticaron cervilargia por microtraumatismos, la medico de urgencia me...
2 respuestas
Dificultades con la baja voluntaria y en el cobro.
Me dirijo a ti para exponerte mi caso con la intención de que me soluciones algunas dudas. Llevo cuatro años trabajando en una empresa y actualmente me adeudan nóminas por el valor de más de 6000 euros. Iban a despedirme pero no acaban de aclararse...
1 respuesta
Trabajo sin contrato. Pensando en denunciar.
He estado casi 2 meses trabajando en un restaurante sin contrato, pero sólo fines de semana. Estuve esperando que me hicieran contrato pero al final me echaron. ¿Esto es denunciable?. ¿Después de denunciar vamos juicios? ¿Qué puedo sacar si gano el...
1 respuesta
Despido improcedente por reducción de salario
Estoy un año y medio trabajando en una empresa con contrato indefinido. Ahora la empresa ha propuesto hacer una reducción de salario para todos los empleados, quienes tenemos que subir uno a uno a firmar el documento. He leído que me puedo negar a...
2 respuestas
Tengo que despedir a uno o varios empleados, ¿Qué hago?
Resulta que llevo unos meses en los que el dinero no entra como debe y voy a tener que despedir a uno o varios empleados, dependiendo de cómo salga. Os cuento, dirijo un restaurante joven en el que hace un año, debido al aumento de clientela tuve que...
1 respuesta
Calcular indemnización por despido improcedente
He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
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