Dudas baja maternal: días festivos, graciables, etc

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Me roban días de vacaciones?

En mi empresa tenemos 30 días naturales de vacaciones que las organizamos cogiendo 15 días en verano y 15 días en invierno. O también tenemos la posibilidad de coger 14 días en ambos casos y los 2 días restantes nos dejan coger 2 sábados que también...
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Computo de horas en vacaciones

Trabajo de vigilante de seguridad para la empresa VINSA y según mi convenio colectivo tengo que realizar 1782 horas anuales, es decir 162 horas mensuales, las cuales realizo en jornadas de 8 horas, en turnos de mañana, tarde y noche, y con 31 días de...
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Baja voluntaria sin preaviso

Me voy a dar de baja en la empresa y como no me da tiempo a dar 15 días de preaviso voy a avisar el ultimo día que vaya a trabajar. Pero he visto esto en el convenio: Art. 26º.- CESES. El trabajador que pretenda cesar en la empresa deberá comunicarlo...
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Baja y vacaciones

Estoy de baja desde finales de Mayo y mis vacaciones estaban previstas a finales de Julio. Sigo estando de baja. He buscado en mi convenio (comercio de artes gráficas) y solo veo información si uno esta hospitalizado (lo que no es mi caso). Yo estoy...
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Dimisión sin pre-aviso de 15 días...

Es probable que tenga que dimitir en mi empresa, donde tengo un contrato indefinido, sin realizar el aviso de la misma con los 15 días laborables de antelación. ¿Qué consecuencias tendrá eso en mi finiquito? ¿Es cierto que me descontarán dinero por...
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Petición de días sin sueldo

A mi baja maternal le voy a unir los días de lactancia y los 30 días de vacaciones de este año. Tendría que incorporarme al trabajo el Jueves día 21 de Julio. Sé de la existencia de poder unir un mes sin sueldo. En mi caso la petición no sería de un...
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Dimisión sin preaviso

Me gustaría saber que supone en cuanto a indemnización el no avisar con 15 días de antelación de la dimisión de mi puesto de trabajo. Según mi convenio me penalizan con la parte proporcional de las cantidades devengadas por pagas extraordinarias de...
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Despido después de baja por maternidad con contrato in

Soy visitadora medica con contrato indefinido, tuve un embarazo gemelar con riesgos y me hicieron mobbing, ¿Ahora me tengo que incorporar me pueden despedir?, sino cuanto tiempo me tienen que tener para despedirme, ¿Un año?
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Renunciar a un trabajo sin avisar con 15 días

Estoy pensando dejar mi trabajo (tengo contrato indefinido) porque son a 20 horas y no me llega el salario. Si me sale otro trabajo dejo este pero mi pregunta es: ¿Puedo dejar el trabajo sin avisar con 15 días? ¿Y qué represalias pude tomar la...
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Consulta sobre finalización de contrato en la empresa

Durante estos dos últimos meses he estado trabajando en una empresa con la cual decidí suspender mi relación laboral hace más de 2 semanas debido entre otras cosas a la falsedad de las condiciones económicas ofrecidas por dicha empresa previa firma...
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