Despido en reducción de jornada por cuidado de hij

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Puede mi empresa obligar a trabajar en fin de semana?

Este próximo lunes voy a entregar en mi empresa una comunicación de reducción de jornada porque tengo un bebé de 4 meses y termino mi baja el 4 de diciembre. Mis turnos son rotativos de 8:00 a 15:30 y de 15:00 a 22:00 de lunes a domingo. En mi...
1 respuesta

Despido en periodo de lactancia

Mi mujer empezó a trabajar el día 1 de mayo, disfrutando de una reducción de 4 horas por cuidado de nuestra hija de 6 meses. La empresa le ha propuesto pactar una indemnización y un despido (alegando otras causas), ya que no están de acuerdo con que...
1 respuesta

Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta

Despido después de baja por maternidad

En un mes termina mi baja por maternidad+lactancia. Mi jefe me ha comentado que la empresa está en pérdidas y que tendría que despedirme y yo renunciar a la indemnización ( devolvérsela). En realidad en la situación en la que se encuentra la empresa...
2 respuestas

¿Me pueden obligar a aceptar un despido improcedente?

Yo me encuentro en excedencia por cuidado de hijos, la solicité de 1 año y cumple en Octubre próximo. La semana pasada comuniqué por escrito a mi empresa mi intención de incorporarme y la jornada reducida que solicito. En conversación con mi jefe me...
1 respuesta

Terminar reducción de jornada por menor a cargo

Podrías decirme si ...¿Es posible solicitar la terminación de la reducción de jornada el día 17 de mayo de 2009 y en la misma carta solicitar que a partir del día 17 de junio sea reincorporada a esta misma reducción por menor a cargo? Lo que me...
1 respuesta

Incumplimiento de carta de compromiso

Para cambiarme de trabajo firmé una carta de compromiso con la nueva empresa y después de dar los 15 días de preaviso a mi actual empresa y por tanto la carta de baja voluntaria, cuando faltaban 3 días para incorporarme en la nueva empresa me han...
1 respuesta

¿Me pueden reducir la jornada?

En mi empresa están yendo las cosas un poco mal, han despedido ya a varios compañeros(algunos porque sobraban y otros porque quieren ahorrarse pagar más nominas). Yo tengo un contrato de dependienta, indefinido con jornada 40h. AL despedir a algún...
1 respuesta

Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada

Tengo un trabajo indefinido y otra empresa cuyo trabajo es diferente a la que estoy me ha propuesto media jornada por la mañana, mi pregunta es: ¿Puedo quedarme a media jornada por la tarde en la que estoy? ¿De qué forma paso de indefinido a media...
1 respuesta

Soy oficial de 2ª en un taller de aluminio familiar de Sevilla. No he cobrado la nómina de abril.

Lo primero de todo darte las gracias de antemano, por el interés y la ayuda que espero que me prestes. Te expongo mi caso. Soy oficial de 2ª, en un taller de aluminio, familiar, aquí en sevilla, desde hace ocho años. ¿Cobro al mes 1147? , incluidas...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema