Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Llevo 15 día trabajando y he tenido un accidente laboral ¿Me pueden despedir y quien me paga?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Despido disciplinario procedente o nulo?
En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
1 respuesta
Si no acepto una reducción de jornada me pueden despedir
Llevo trabajando 8 años mi jefe tiene dos empresas y por la que yo estoy contratada tengo 27 horas de contrato, quiso que trabajara parte de estas horas en la otra empresa y en otro horario laboral diferente al que tengo, no acepte porque tengo un...
1 respuesta
Situación con la empresa después de agotamiento de it
Le explico eh agotado el plazo de IT de 18 meses, y eh recibido un mensaje en el que me dice que mi incapacidad temporal se a resuelto con el inicio de incapacidad permanente. ¿La verdad que no se en que situación me deja eso con la empresa?, pues...
1 respuesta
¿Cuánto debo cobrar si he estado de baja por enfermedad común? ¿Y por la mutua?...
¿Cuánto debo cobrar si he estado de baja por enfermedad común? ¿Y por la mutua?... Me gustaría saber cual es la formula para calcularlo yo misma, me e tirado un mes de baja por la seguridad social y ahora estoy por la mutua y al ver mi nomina me ha...
1 respuesta
Estoy de baja y termina el contrato
Estoy de baja desde hace 1 semana por ciática causada por el embarazo (21 semanas) el domingo termina mi contrato y no se lo que tengo que hacer... ¿Tengo qué llamar yo a la mutua o esperar a que me llamen ellos? ¿Y qué es lo que tengo que presentar...
1 respuesta
¿Me puedo negar a operarme?
-. La mutua no me reconoció una contingencia profesional, por lo tanto se me consideró enfermedad común. Reclame a la Seguridad social y después de 7 meses, el EVI resuelve a mi favor. Y me lo acepta.. -Al atenderme la Seguridad Social, me...
3 respuestas
¿Me pueden despedir estando de baja?
A ver si me puedes aclarar una consulta: Llevo mes y medio de baja laboral por una tendinopatía rotuliana. Trabajo en un taller como mecánico bastante limitado. Estoy de baja por la ss y estoy a la espera de hacer una rehabilitación cerca de dos...
1 respuesta
Hola en mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la querí
En mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la quería robar)pero nadie se la llevo y me quieren hehar a mi alegando que fui yo por que me han cogido mania desde que e lesione en mi trabajo. ¿Podrían echarme...
1 respuesta
Hola, puedo alegar despido nulo si me despiden a los 9 meses y 7 días de nacimiento de mi hijo
Me han despedido con despido disciplinario por bajo rendimiento. Llevo 9 años en la empresa y nunca he tenido ningún problema, ninguna amonestación, falta, etc., al contrario en las evaluaciones del desempeño siempre he salido muy valorado. Comencé a...
1 respuesta
¿Incapacidad permanente y pago de la seguridad social?
Explico el caso (es un poco largo, lo cuento desde el principio): Mi madre estuvo trabajando temporalmente en una empresa y sufrió un accidente laboral. Estuvo de baja, la operaron, y la mutua le dio el alta no estando bien. Como trabaja por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral