Indefinido o fijo descontinuo

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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

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Fecha de finalización de un contrato

Desde hace tiempo quiero una cosa laboralmente pero no sé si puede ser, yo, para mí, sería lo lógico, pero nunca he tenido un contrato así. Como cualquier trabajador firmo contratos, con una serie de condiciones, soy informático, y yo quisiera lo...
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Segundo período de pruebas en misma empresa

Comento mi caso por si alguien pudiera ayudarme: Estuve trabajando durante un mes para una empresa con un contrato temporal, eventual por circunstancias de la producción; donde figuraba un período de prueba de 15 días. Terminó mi contrato...
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Embarazo y salario variable

En primer lugar agradeceros la ayuda! Tengo mi mujer embarazada de 5 meses. Ella trabaja en una multinacional desde hace 5 años con contrato indefinido en convenio de químicas. Es jefe de ventas de un equipo comercial y su salario consta de su...
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Estando cobrando la prestación por desempleo, ¿Puedo solicitar la baja por it? En este caso, ¿A quién tendré que entregar los partes de baja? Una vez finalizado mi período de prestación, si aún sigo con la baja médica, ¿Tengo derecho a cobrar alguna...
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Me encuentro cobrando prestación por desempleo y querría saber si me incorporo a alguna empresa y me despiden en período de prueba, ¿Si puedo reanudar la prestación que ahora disfruto o si la empresa no quiere hacerte los papeles te quedas sin...
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Según mi contrato puedo ¿Tener finiquito?

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Cobrar el paro después de baja voluntaria.

Estuve 3 años trabajando en un parking por lo que me concedieron 10 u 11 meses de paro. Yo solo cobre 1 mes y medio porque encontré trabajo de fines de semana y prefería guardarlo. En junio de este año encontré un trabajo en una fabrica ya que en...
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¿Qué salario debo percibir estando de baja?

Estoy de baja laboral por accidente de trabajo, desde el 30 de enero, la empresa me paga el 100% del salario, pero ahora resulta que se me debe de aplicar una subida salarial más un porcentaje de antigüedad en el mes de junio, y la empresa me dice...
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