Contratos temporal circunstancias de producción

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Contrato obra o servicio determinado

He tenido un contrato de 9 meses de obra o servicio determinado como monitor de fútbol 7 en una escuela deportiva municipal que realiza sus actividades de septiembre a junio( el periodo que yo estuve). En julio me comunicaron que no me iban a volver...
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Duración máxima del Contrato por obra y servicio

Llevo 4 años con un contrato por obra y servicio en una consultoría y quisiera saber si a efectos legales se puede considerar como indefinido en el caso de que me despidan. En espera de su respuesta reciba un cordial saludo.
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Suspensión del contrato de trabajo

Soy personal laboral interino del Gobierno de Canarias. Me gustaría saber si se puede pedir la suspensión del contrato de trabajo o la licencia sin sueldo estando de baja o solo se puede dado de alta, puesto que aunque la ILT sea causa de suspensión,...
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Desarrollo un trabajo de penosidad y no lo tengo reconocido en nómina que puedo hacer

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Mejor seguro de vida y Duración

Estoy pensando hacerme un seguro de vida y quería preguntaros sobre una de las condiciones que suelen incluir y que suele ser esta: Máxima edad de renovación: 70 años para invalidez y 70 para fallecimiento( la edad puede variar de unas compañías a...
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Hola puedo contratar una persona por 13 horas ala semana de lunes a viernes, es una cafetería de instituto y soslo se trabajan

Puedo contratar una persona de lunes a viernes serian 13 horas semanales pagas incluidas es una cafetería de instituto solo se trabaja 170 días al año pagaría 100 euros a la semana que tipo de contrato se hace y si tendría alguna ayuda del estado...
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Liquidación Ett

Estimad@ amig@, me gustaría que me ayudaras en una pequeña duda que tengo en cuanto a mi liquidación. La empresa para la cual trabajo me tenia contratado por Ett hasta el dia de ayer 17/02/2005 que decidio contratarme por una empresa de servicios. Mi...
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Llevo 8 meses trabajando y me han despedido

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Derecho vacaciones

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Es necesario reclamar individualmente el exceso de cómputo o tienen que dártelo aunque no lo reclames?

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa hay establecida una jornada anual de 1790 horas y los trabajadores exceden esa jornada en una media de 40 horas. La empresa alega al comité de empresa que los trabajadores no se lo reclaman, a...
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