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Traslado de trabajo sin cambio de residencia.
Llevo muchos años en la misma empresa, pero hace 4 o 5 me redujeron la jornada por que no hay mucho trabajo, y me vi obligada a buscar otro empleo para la tarde. Al cabo del tiempo mi jefe intento sobornarme para que le firmara el finiquito sin...
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Papeles del despido
La empresa está despidiendo a trabajadores a los que ofrece 20 días advirtiéndoles que si no aceptan, tendrán que ir a juicio, no les darán los papeles y al no tener los papeles, no pueden solicitar la prestación de desempleo. ¿Esto es así? Y si no...
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Dudas sobre el administrador de una S.L.
Estoy estudiando la creación de una S.L con mi mujer (en principio al 50%) y tengo un montón de dudas sobre todo en lo relativo al nombramiento de administrador: Según he leído el administrador debe estar dado de alta como autónomo (al menos en...
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Bajada salarial. Derecha a rescindir contrato
En mi empresa, nos quieren bajar el salario a la mayoría de los empleados. ¿Es posible rescindir el contrato con 20 días de salario por año de trabajo? ¿Es posible que la empresa me lo deniegue? ¿Qué tendría que hacer en caso de que la empresa me lo...
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Subrogación del contrato de un mantenedor de edificios?
Una comunidad de propietarios tiene contrato con una empresa de mantenimiento sujeta al convenio de limpieza de edificios. De manera unilateral esta empresa decide rescindir el contrato con la comunidad (motivado principalmente por problemas entre la...
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Despido por amortizar puestos de trabajo
Tengo posibilidad de recurrir mi despido alegando la empresa como causa del mismo la amortización de puestos de trabajo la empresa consta de 25 trabajadores, quieren despedir a 9 trabajadores la empresa nos quiere pagar 20 días por año y prepararnos...
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Despido de un trabajador
Llevo 14 años trabajando en una tienda, somos solamente dos empleados, y el trato con el dueño es casi familiar, el caso es que por cuestiones de salud necesito unos meses de descanso pero el médico no me da la baja, y he hablado con el dueño de la...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir
Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Cambio de turno y hijo discapacitado
Recientemente en mi empresa pretenden cambiarme el turno de trabajo, horario y días laborables, el caso es que yo tengo un turno de mañana desde el principio de mi estancia en la empresa, hace ya más de cinco años, ademas tengo un hijo a mi cargo con...
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Sanción por infracción grave
Me han sancionado en mi empresa por la siguiente falta grave: "La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del mismo". Como sanción me han cambiado de puesto de trabajo. En mi contrato especifica que soy oficial de 1ª de...
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