Excedencia voluntaria vs. Cuidado de hijos

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Si todo va bien me llamaran en breve para un nuevo trabajo, en el cual tengo mejores condiciones laborables. No puedo dar un pre-aviso de quince días a mi actual empresa, ya que sigo a la espera de la llamada oficial de la nueva empresa, si todo va...
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Maternidad, lactancia acumulada, vacaciones, excedencia. ¿Pueden descontar en nómina días de lactancia disfrutados?

Soy una trabajadora con el convenio de Industria Siderometalúrgica. Una vez finalizada la baja maternal, disfrutada la lactancia acumulada y mis vacaciones. He solicitado una excedencia voluntaria por cuidado de hijos de 1 año que la empresa me ha...
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¿Puedo irme de la empresa sin dar preaviso?

Actualmente estoy en una oficina con convenio de metalúrgica y el gerente nunca me paga en plazo, quiso echarme cuando me quedé embarazada, tuve un hematoma, me dieron de baja y a la semana tuve que pedir el alta por coacción (me dijo que si no, no...
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Reducción jornada guarda legal menor

Una trabajadora estaba jornada completa en su empresa. Tras dar a luz, solicitó un año de excedencia, expirado este tiempo, se acogió a la reducción de jornada por guarda legal de un menor, esto ha sido en mayo de 2005. Ahora, quiere reincorporarse a...
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Error en mi primera nómina

Tengo dudas sobre mi primera nóminA, yo he empezado a trabajar el 1 de febrero y la nómina que he cobrado es de 28 días y no de 30 como se cobra normalmente en todas las nominas. ¿La empresa dice que al ser la primera nomina y haber empezado el 1 que...
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Llevo casi cinco años en la empresa. Pedí una excedencia voluntariade dos años. Todavía nose si me la conceden pero me han dicho que perderé la antigüedad porque me liquidan. Pero por lo entendido solo me tienen que liquidar lo que corresponda de...
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Soy fijodiscontinuo, cause baja laboral por accidente el 20 de Junio 2018 y me dieron de baja en la empresa el 22 del mismo

En el finiquito me dieron 14 días vacaciones, he solicitado el pago directo a la mutua y cual fue mi sorpresa cuando me dicen que, a partir del pago de las vacaciones no cotizo seguridad social . Mi pregunta es la siguiente. ¿Cotizan todos los días...
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¿Cobrar algo por maternidad? ¿Si estoy en paro y sin cobrar nada?

Espero puedan ayudarme.. Estoy embarazada de 36 semanas, en paro y sin cobrar ninguna prestación ni subsidio.. Mi marido esta semana si semana no por temporal..¿Podemos solicitar algo, ya sea por maternidad o paternidad?.. Decidme algo
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