Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derecho a vacaciones después de un año de baja
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja por ansiedad y despido, como funciona?
Mi marido trabaja desde febrero en esta empresa y la semana pasada tuvo que coger la baja por ansiedad debido al trato recibido en el trabajo. Hoy al presentar el segundo parte le han dicho que lo despiden y que ahora va a cobrar la baja de la mutua...
1 respuesta
Despido improcedente por bajo rendimiento, fechas del despido y finiquito
LLevaba desde el 2001 empresa. Estoy de baja desde marzo y el 28 de diciembre que es viernes a la tarde, recibo un burofax reconociendo despido improcedente motivo "bajo rendimiento...". Ya he estado en un sindicato por el tema de la indemnización...
1 respuesta
Baja laboral por convenio 100% sueldo real(solo percibo el 75%)
El viernes 20 marzo tuve un accidente en itinere. Segun creia por el convenio de la sanidad privada de sevilla al cual esta acogido mi empresa cobraria el 100% del sueldo, la base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior a la...
1 respuesta
BAJA VOLUNTARIA en la empresa, que parte de pagas extras y vacaciones me deben abonar
Llevo desde el 2010 en la empresa y el 7 de abril se hace efectiva mi baja voluntaria (le he avisado con el tiempo mínimo establecido), me voy a otra empresa por lo que ya se que no tengo derecho a paro ni finiquito, pero tengo entendido que tengo...
1 respuesta
Me han falsificado la firma en la ultima nomina y finiquito.( Además muy mal)
Hoy me he presentado al semac para reclamar el impago de mi ultima nomina y finiquito. Ellos deciden no pagar y sin querer me doy cuenta de que han falsificado mi firma y bastante mal. Y cuando salgo me amenaza con no encontrar trabajo.
1 respuesta
Beneficios para una empresa de un contrato de relevo?
Soy el administrador de una empresa, y una de mis trabajadoras me está ofreciendo entrar en contrato de relevo. Tiene 63 años recién cumplidos y parece que prefiere esto al paro. No tengo muy claro los beneficios para la empresa y si estamos...
1 respuesta
Me sancionaron en mi empresa de seguridad privada es obligatorio firmar sanción si no estoy de acuerdo.
Estos días me sancionaron porque en mi servicio de tarde cuando estaba haciendo otra labor de seguridad le pegaron fuego a un contenedor de basura la empresa me dice que era responsabilidad mía y que me van a sancionar que espere a la sanción para...
2 respuestas
Empleado que llega tarde todos los días
Tengo un empleado que llega sistemáticamente tarde todos los días. Es el primero en llegar y esta solo durante las 2 primeras horas para supuestamente ponerse a preparar antes de abrir, por lo que no hay nadie que lo controla pero se que llega más de...
1 respuesta
Baja laboral
Me gustaría que me resolvieras dudas que tengo. Te explico: estoy de baja desde el 5/09/2008 por enfermedad común por dolor en el pie derecho. Me han hecho varias pruebas y tratamientos y al final se decantan por metatarsalgia, el caso es que me...
1 respuesta
Despedir por denunciar a la empresa..
Llevo en una empresa ocho años fijo con tiempo parcial(en el contrato) cinco horas mas en otra hoja (como un acuerdo..) El año pasado he tenido dolores en el brazo derecho(epicondilitis lateral..) el medico de cabecera me dijo que esto es del trabajo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos