Despido sin previo aviso

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¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?

Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
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Fraude en contrato de formación y aprendizaje

He estado leyendo otras preguntas, pero no han solventado todas mis dudas por lo que voy a exponer mi caso. Soy uno de los "afortunados" en haber encontrado un trabajo, pero este me ofreció un contrato para formación y aprendizaje el cual señala que...
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¿Cuánto me toca por despido?

Llevo en la empresa desde el 27/12/2006 y me acaban de avisar que a día 31 de enero me despiden ya que no hay mucho trabajo, me gustaría saber cuánto me tocaría de liquidación de ese tiempo. Mi salario base es de 790€ luego van incluidas las pagas...
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Despido laboral estando la persona de baja

Tenemos una persona contratada para la limpieza de nuestras oficinas, 20 horas semanales, ya ha tenido dos accidentes en horario de trabajo, uno de coche y otro una caída sin consecuencias, ahora ha tenido un accidente en su domicilio, fuera del...
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Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente

Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
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Quieren despedirme y no darme indemnización

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Despido y posibilidades de demanda

Me acaban de despedir por motivos objetivos (pérdidas económicas continuadas). Yo estoy de baja laboral desde hace 3 meses por contingencia común, aunque el problema fue durante mi jornada laboral (la mutua estimó que mi problema de rodilla era...
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Derecho de indemnización - autónomos falsos

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¿Qué ocurre si la empresa no asiste al acto de conciliación?

Ayer tuve el acto de conciliación con mi antigua empresa, la cual no se personó. No entiendo porque hacen esto, pues no es una empresa cutre, la cual no pudiera pagarme la indemnización por despido improcedente, ya que sólo he trabajado para ellos un...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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